记者2月15日从铜川市委组织部获悉：铜川市委组织部日前出台了防控阻击疫情十二条措施清单，明确提出要在一线精准考察识别各级领导班子和领导干部，关心激励疫情防控一线干部。
按照规定，铜川市各级党组织、防疫指挥机构将按照中组部提出的“四个是否”要求，在疫情防控一线发现收集、考察识别领导班子和干部的实际表现、具体事例，及时向组织部门推荐。组织部门建立考察识别工作档案，提前研判，作为干部选用的重要依据。
同时，铜川市将突出用好一线干部，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部；及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部；严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。
为突出保障一线力量，该“十二条措施”还提出：凡疫情防控需要，各级防控指挥机构可先抽人，后补办报备；突出“逆行者”，对主动请缨“逆行”武汉以及参与铜川市防控救治一线的医务人员，在政治待遇、物质保障上重点倾斜。
为充分发挥各级党组织引领作用和党员干部带头作用，铜川市还明确规定，各级党组织书记要坚决扛起疫情阻击战的政治责任，坚守岗位、靠前指挥；全体共产党员要带头冲在疫情防控第一线；在医院和疫情监测点等防控一线设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队，始终战斗在最前沿。
此外，铜川市还将对表现突出的优秀干部和专业技术人员，及时记功奖励，优先聘用、优先职称评定，可突破年度考核、平时考核评优比例。