社区是城市疫情防控阻击战的最前沿、第一线，人口密度大、人员结构复杂，防控难度大，加强社区疫情防控既要出“实招”，下“硬招”，还要用“巧招”。针对这一难题，鄠邑区迅速启动“社区吹哨、部门报到”大行动，建立“区级领导+部门+社区”三级联动机制，形成巨大合力，全力啃下社区疫情防控这块“硬骨头”。
吹响集结哨
33名部门正职下沉社区“答考卷”
鄠邑区共有15个社区，301个小区，51717户住户，110个老旧小区，社区主要集中在城区和企业周边。疫情发生后，针对社区疫情防控人口流动大、小区封闭难、流动车辆难管理、防控物资匮乏、人员力量不足、居家隔离和居民情绪疏导难等问题，区委组织部紧急印发《关于在疫情防控期间加强社区工作力量的通知》，吹响社区“集结哨”，全区各级领导干部和党员干部迅速到包抓社区报到，30名区级领导、33名部门正职包抓15个社区，坚持靠前指挥，冲锋在疫情一线，30名区管干部和后备干部担任老旧小区第一书记和专职副书记，1200余名党员干部下沉301个小区，积极协调解决防控工作存在困难和问题，做好人员排查、隔离措施落实、隔离人员思想疏导等工作，全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战。
吹响行动哨
党员干部勠力同心“解难题”
紧盯社区防疫物资匮乏、盯守人员紧张、排查困难等问题，各部门立即行动，采取有力措施，织密联防联控“三张网”，有力扭转了社区疫情防控的困难局面。
织密全面排查网。部门党员干部在所包抓社区，与社区工作人员、楼长志愿者、物业服务企业，实行地毯式排查。加强小区（楼栋）出入口管理，对出入车辆严格管控，在出入口设立党员先锋岗113个，组建党员先锋队39个。建立返乡人员、发热人员和居家观察人员3个台账，动态掌握相关人员情况变化，努力做到不落一户、不漏一人、不留死角。
织密防控宣传网。各包抓部门和社区党组织，利用群众喜闻乐见的手机彩铃、农民画视频、快板书、顺口溜、秦腔、眉户曲子等载体，通过互联网、微信群、公众号、小喇叭等形式，准确全面地宣传各级部署、疫情防控措施，做到疫情防控人人知晓、人人参与。
织密关心关爱网。各包抓部门采取微信、网站等方式，发布接受社会捐赠公告，积极协调口罩和消毒用品等防疫物资，为包抓小区送上米面油等慰问物品，开展“免费送菜”“上门送温暖”等活动，为辖区居民的生命健康竖起安全屏障。安排心理学专业的党员干部通过电话、微信对隔离人员进行心理疏导，确保“隔离不隔心”，将党的关爱覆盖到每一名社区群众。
吹响考验哨
党员干部疫情一线受检验
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。疫情是考题，是检验干部担当作为的一面镜子。各部门到达战场展开行动的同时，组织也到现场，在疫情一线督导、考察、识别干部，激励干部在疫情防控一线担当作为，确保“吹哨”有效果。
考察机制识别干部。区委组织部成立8个研判组，深入疫情防控一线，实地考察了解干部在疫情防控工作中的表现情况，建立干部表现情况台账，作为提拔使用、评先评优、职级晋升的重要依据。目前，已发现担当作为干部28名。
历练机制锤炼干部。要求各单位在疫情防控一线锻炼培养年轻干部，各部门要把包抓社区疫情防控工作中的“硬骨头”交给年轻干部，不断锤炼年轻干部。对甘于奉献、担当作为的年轻干部，由单位党组（党委）向研判组推荐，经进一步研判考察，纳入后备干部库管理。
“三项机制”激励干部。根据研判结果，充分运用“三项机制”，对工作落实有力、成效明显的单位和个人将进行表彰，对冲锋一线、敢于担当作为的党员干部将优先提拔使用，目前，已通报表彰了4个部门；对工作落实不到位，推动不力的单位和个人进行通报，情节严重的将严肃处理，现已处理27名不担当、不作为党员干部。
