9月5日，省政府新闻办举办新闻发布会，介绍陕西省教师队伍建设工作成就。近年来，陕西全面落实立德树人根本任务，加快建设高素质专业化教师队伍，全省教师工作展现新作为、取得新成效。
省教育厅副厅长吴振磊介绍，全省教师资源配置更加优化，师德师风建设向上向好，教师发展体系建立健全，人才梯队建设量质齐升，教师评价改革纵深推进，教师待遇水平显著提高，教师信息素养稳步提升。
全省专任教师总量从2019年的51.13万人增长到2023年的56.09万人。各级各类教师素质不断提升、结构不断优化。本科以上学历小学教师从2019年的12.49万人增长到2023年的16.3万人。高校新进教师中研究生学历比例达到95%以上。硕士以上研究生导师从2019年的1.46万人增长到2023年的1.85万人，其中博士研究生导师从4189人增长到8157人。
高校专职思政课教师从2019年的2272人增至2023年的4197人。2023年心理健康教育教师4083人。中小学正高级教师从2019年的177人增长到2023年的345人。
数量相对充足、结构日益优化的教师队伍，已成为全省教育事业高质量发展的有力支撑。
为进一步建立健全教师发展体系，陕西启动新时代基础教育强师计划，省级财政累计投入约40.53亿元支持省属师范院校建设。实施地方院校公费师范生教育，累计招生1640人，九成以上毕业生到省内基层学校从教。聚焦“提质增效”，国培计划、省培项目累计投入6亿余元，培训教师校长40多万人次。
教师人才梯队建设实现量质齐升。陕西通过全面加强基础教育骨干教师、骨干校（园）长、名师名家梯队建设，累计培育中小学省级教学能手4138人、学科带头人1066人、教学名师389人、骨干校（园）长89人。入选基础教育国家级教学名师5人、教育部中小学名师名校长领航工程9人、教育部新时代中小学名师名校长培养对象11人、省“特支计划”教学名师46人。
全省高校现有国家级人才1706人，较2019年翻了一番。其中，两院院士49人，“长江学者奖励计划”488人，国家高层次人才引进计划350人，国家高层次人才特殊支持计划374人，国家杰出青年科学基金获得者161人，国家优秀青年基金获得者252人，文化名家暨理论界、新闻界、出版界、文艺界“四个一批”人才32人。