具体来说，领导干部有下列情况之一的，应当进行诫勉谈话：贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决定以及国家的法律法规不力；作风不实、脱离群众，或者缺乏事业心和责任感，不认真履行职责，给工作造成一定损失；不认真执行民主集中制原则，作风不民主，执行集体决定不力，在班子中闹无原则纠纷；不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选人用人上出现一些问题，或者群众意见比较大；廉洁自律、道德品质方面的反映比较多，或者对配偶、子女、身边工作人员要求不严；经济责任审计中发现有需要提醒注意或纠正的问题；其他需要诫勉谈话的问题。
