近年来，眉县通过多样特色培训，把农户培育成为有文化、技能强、干劲足的新型乡土人才，为乡村振兴赋能添力。
培育“专业型”乡土人才。大力实施“职业农民塑造工程”，邀请农业专家、技术人员、“土专家”“田秀才”到田间地头，手把手教猕猴桃果农科学修剪、施肥、授粉等技术，让受教农户学用结合，提高农业技能水平。全县累计培育持证初级职业农民2173人，中级160人，高级121人。规范建园、科技化标准化种植，2022年猕猴桃每亩增产250公斤至400公斤，“亩均效益”有效提升，眉县猕猴桃十大作务技术已成为陕西省猕猴桃生产地方标准，种植技术全国推广。
培育“销售型”乡土人才。聘请电商、直播营销、抖音运营等资深从业者组成讲师团，围绕农产品网销、直播带货、直播带岗、主流短视频剪辑操作等内容，培养农村实用电商型人才。全年组织开展电商培训13批600余人次，2022年猕猴桃、大樱桃、草莓等一批特色农产品“线上销售”突破21.5亿元，镇村电商站点服务功能进一步增强。
培育“技能型”乡土人才。瞄准县域社会新发展趋势，开展汽修工、电工、焊工、机床操作工等工种培训，针对未就业妇女或下岗妇女开展母婴护理、养老护理、家政服务、保健调理等专业授课，2022年累计为300余名参训合格者颁发相应资格证书，1000余名农户实现农闲就近就业，人均增收5000元以上，有效促进县域二、三产业发展，群众新需求得到了进一步满足，切实激活了乡村振兴的一池春水。
供稿：眉县县委组织部