近年来，陇县以深入实施人才强县工程为牵引，聚焦“擦亮新品牌、搭建新平台、优化新生态”精准发力，着力构建人才工作新格局，为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。
“五才联村”擦亮招才引智新品牌。广泛延揽返乡人才。实施“定向招录”“安心回家”等引才计划，吸纳83名优秀毕业生、312名城乡劳动力，16名陇县籍、外地在编中级以上教师回乡就业。靶向引进专家人才。出台《创新高层次人才招引助力高质量发展实施办法》，大力实施“双招双引”“柔性引才”计划，柔性引进奶山羊、蜂产业等专家48名，引进高层次人才12名。充分激活专技人才。在全县多行业开展“乡村工匠”“最美护理人”等专业技术“大练兵、大比武”活动，通过岗位练兵、技能比武新增技能人才1368人。精心培育乡土人才。采取“1+1+N”帮带模式，通过产业带动、资源开发、资产盘活、乡村旅游、股份合作5种途径，全方位为乡土人才提供政策、资金、信息保障，培育新型职业农民、高技能乡土人才604名。从严锤炼党政人才。实施“党政人才驻村”行动，择优选派274余名党政干部驻村（社区）帮扶，推动人才下沉一线。
“园企站院”搭建人才集聚新平台。紧扣全省“3+X”特色产业布局和“百亿生态乳都”建设目标，建成奶山羊产业示范园，引进飞鹤、和氏等乳业龙头企业，配套牧草、包材、肥料等上下游企业60多户，带动冷链配送、仓储物流、电子商务等全产业链融合发展。新建和氏乳业市级院士专家工作站、关中奶山羊产业研究院、西农大奶山羊试验站等校地合作平台6个，建立秦创原（陇县）平台、科技小院2家，畅通高层次专家人才与专技人才、工作站成员“1+2+N”专家指导联络机制，定期收集需求，发布“任务榜单”，鼓励支持高校专家团队“揭榜挂帅”，构建起了园区引领、企业支撑、平台驱动的引才聚才“强磁场”。
“三项服务”优化拴心留人新生态。优惠措施保障服务。严格落实《创新高层次人才招引助力高质量发展实施办法》《陇县人才专项资金使用管理办法（试行）》等制度，落实人才工作100万元专项资金，用于人才引进、培养、服务、奖励等专项支出。县级领导联系服务专家。认真落实县级领导联系专家人才制度，常态化开展走访慰问。组织召开高层次紧缺人才座谈会，了解在陇人才的工作和生活情况，及时协调解决职务与专业不匹配、外出学习机会少、住房困难等问题。强化成长通道服务。畅通优秀人才成长渠道，山羊卫士服务队带头人李博等9人荣获全市第十二批有突出贡献拔尖人才称号，2人入选三秦英才特殊支持计划项目，先后组织5名市管拔尖人才参加人才研修班，让有为者有位、实干者实惠、奋进者奋进，全方位构建优秀人才成长良好生态。
供稿：陇县县委组织部
