近年来，陇县大力实施“人才强县”战略，坚持“三抓”精准培植，激发人才内生动力，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，持续筑牢助力县域经济社会高质量发展的人才支撑体系。
抓好集中培训，锁定培养“重心”。坚持围绕产业链布局人才链，加强致富带头人、农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等本土人才培育，采取专题讲座、典型示范、田间辅导等途径，分批分类开展养殖、种植、电商、艺术品、管理等专业技术培训620余场次，累计培训各类人才2.6万余人次，培养了一批热爱农村、业务过硬的“土专家”“田秀才”队伍，成为带领群众致富的“领头人”。
抓实帮带培养，稳固培养“核心”。深化“两学四带”活动载体，大力推行“1+1+N”导师帮带机制，从领导班子成员、技术骨干中择优为627名干部确定“成长导师”，通过政治上引导、技术上讲授、生活上关心，有针对性地帮助各类人才提升政治素养、业务水平、履职能力。积极搭建人才展示平台，组织专业技术人才开展“业务大比拼”“知识大竞赛”等85场次，通过现场过招、同台竞技、晾晒成绩，切实激发专业技术人才干事热情。
抓优挂职交流，瞄准培养“靶心”。推行人才“上挂+外派”挂职交流机制，选派13名党政人才、113名专技人才赴徐州跟岗学习，引进72名铜山区优秀人才驻陇帮带，在产业集群打造、消费帮扶、助农增收、劳务协作提升上，苏陕东西部协作持续加强。成立全市首个奶山羊、苹果产业链党委，把经营主体、技术人才嵌入产业链条，构建产业党委统筹推动、职能部门服务保障、乡土人才技术指导的运行机制，实现技术互通、资源共享。
供稿：陇县县委组织部
