近年来，我县坚持面向产业、融入产业、服务产业，大力开展高素质农民培育，加快构建有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
聚焦需求，精准培育对象。按照“围绕产业育人才，育出人才强产业”的思路，坚持以需求为导向，把“好钢用在刀刃上”。以服务全县有机苹果、绿色畜牧、高山蔬菜、优质烤烟、生态中蜂等特色产业发展需求为目标，开设专题培训班，提升技能水平，促进特色产业提档升级。目前已建成宝鸡市蜂产业十强镇2个、高山蔬菜基地3处、苹果大镇2个，荣获中国生态食材（麟游布尔羊）之乡。针对农产品产得出、卖不好难题，专门开设电子商务班，借助互联网，通过抖音、快手等平台，以网络经济新业态为抓手，拓宽农产品营销渠道，促进增收，培养出麟游小杨、王豆豆等一批以展示乡土风貌、宣传本县农特产品的农村网红和电商达人。
创新方式，提升培育效果。采取多元化的培训方式，提高培育的实效性。利用互联网技术，搭建线上学习平台，提供丰富课程资源，让学员随时随地学。组织线下集中培训、实地考察、现场指导等活动，加强学员与专家、学员与学员之间的互动交流，提升学习质效。建立技术服务机制，出台农业技术人员技术服务办法，抽调专业理论深厚、实践经验丰富的农技人员，对学员进行现场示范，“手把手”指导，全周期对产业进行技术跟踪服务，帮助解决生产经营难题。推行“老手带新人”工作法，由“土专家”“田秀才”就近帮带新学员，取长补短，共同发展。
强化保障，健全激励机制。加强政策支持和资金投入，实施高素质农民产业发展奖补政策和贴息贷款政策，鼓励学员发展产业。将产业发展好、示范带动作用强的高素质农民优先推荐评优树模，进一步激发参与培训和壮大产业发展的积极性、主动性，增强乡村人才的获得感、荣誉感。目前，全县共认定产业致富带头人102人，全国“农村实用人才带头人”1人，“大国农匠”1人，宝鸡市“十佳农村实用人才”2人、市县“十大高素质农民”20余人，有2人荣获“宝鸡市第十二批有突出贡献拔尖人才”（农业农村类）称号，20名高素质农民担任村“两委”主要负责人，68人进入村“两委”班子，越来越多的乡村人才正阔步走向乡村振兴。
供稿：麟游县委组织部
