近年来，渭南市华州区大力实施“人才强区”战略，全方位培养、引进、用好各类人才，让人才汇聚华州、扎根华州、发展华州。
广开引才路径。坚持党管人才原则，完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协调联动工作机制，进一步加快人才发展雁阵态势，采取“外引+内培”双向发力，通过公务员、事业单位、高层次人才和急需紧缺人才等途径，共招录各类人才529人，其中硕士以上学历21人。加大柔性引才力度，新创建3个市级专家工作站，引进市域外各类副高级以上专家教授15人。
围绕产业用才。坚持“科技引领、精准服务”的原则，利用1个省级、5个市级和6个区级专家工作站等平台，组织农业、林业、卫生、教育、水利等110余名专家赴基层一线开展服务基层助力乡村振兴活动，近年来累计开展服务活动520余次，帮助群众解决生产技术问题1110余个，受惠群众40800余人。通过微信、电话等信息互通方式，与市域外专家教授开展技术交流30余次，受惠群众8000余人，形成“带活一方产业、带动一方经济、带富一方百姓”的良好局面。
优化环境留才。积极申报各项荣誉奖励，两名同志入选省级人才计划并获项目经费156万元，陕煤研究院华州分公司、陕西康禾立丰生物农药研发公司和渭南大立和盛环保科技有限公司入选市级专家工作站并获建站补助30万元，7人入选第二批华州区有突出贡献拔尖人才。完善服务体系，组织全区优秀高层次人才进行健康体检，春节前夕向区域优秀人才发放慰问信及慰问金，向区域高层次人才发放补助，进一步营造“爱护人才、服务人才、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
