近年来，彬州市坚持党管人才原则，树牢“人才为第一资源”理念，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，统筹推进人才队伍建设，为推动市域经济社会高质量发展提供智力支撑。
聚焦“首位产业”，搭建高端人才平台。按照“以产聚才、以才兴产”的思路，聚焦能化“首位产业”，依托新民高端能源化工园区孵化基地，按照产业规划厅、人才会客厅、院士（专家）工作站、“双招双引”工作站、科创中心、人才服务站等功能布局，搭建高端能化产才集聚平台，构建“高端人才+产业项目+技术创新+资金支持+服务保障”五链融合模式。出台《关中（彬州）高端能化产才集聚平台激励十条措施》，加强与西北工业大学、兰州大学等23所高校科研机构合作，成立咸阳智聚精细化工研究院，先后汇集“两院”院士3名、博士34名、硕士97名，专家科研团队16个，招引企业项目26个，践行“科技研发在高校·中试转化在彬州”模式，形成“企业+人才+项目+创新”产学研长效发展机制，为推动彬州市高质量发展注入“源头活水”。
聚焦“特色产业”，搭建乡村人才平台。持续开展“特色产业专家工作站”评选活动，依托彬州梨种植、中药材种植，新评选出2家“特色产业专家工作站”，全市累计评选出五批13家县级“特色产业专家工作站”，成功创建1家咸阳市级“特色产业专家工作站”，拨付经费补助50万元，柔性引进国内专家50余名，融合市内外100余名专家人才建立科研团队，开展新品研发、技术推广、难题攻关，促进产才深度融合。建成6个镇乡村振兴人才驿站及4个行业人才驿站，建设乡村人才信息资源库，搭建乡村人才联系服务机制，开展乡村各类实用技术培训、产业指导服务60余场次，累计培育乡土人才1500余名，不断促进乡村人才振兴。
聚焦“职普融通”，搭建产教融合平台。在咸阳市率先开展综合高中班试点，建立以普通高中课程为主、职业教育专业技能课程为补充的课程体系，首年开设4个班招生197名，构建了职普融通人才培养新模式。深入推进校企合作、产教融合，市职教中心与7所高职院校签订“3+2”“3+3”培养协议，与11家企业签订就业协议，建立“彬州市产教融合战略联盟基地”，在技能大赛中先后斩获6个国赛奖项、41个省赛奖项和59个咸阳市赛奖项。
（供稿：彬州市委组织部）
