近年来，陇县坚持将建强人才队伍作为推进乡村振兴的有力抓手，聚焦“引、育、留”环节，全力打造数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，以“人才雁阵”为乡村振兴增势赋能。
广开渠道引“归雁”。坚持招商引资与招才引智并举，聚焦县域特色资源优势及发展实际需求，围绕教育、医疗、农业等重点领域，建立急需紧缺专业人才培养长效机制。去年以来，依托驻外商会、招商联络处等平台，组队赴西安医学院等高校开展引才活动3场，柔性引进急需紧缺人才48名，招聘高层次人才11名，吸引120名大学生参加“我为家乡代言”和“百名大学生看陇县”等活动，吸纳83名优秀毕业生返乡就业、建设陇县，实现人才“供”与“需”的有效衔接。
搭建平台育“头雁”。坚持本土栽培提“养分”，深入实施“五才联村”计划，组建专家、返乡、乡土、专技、党政“五支队伍”下沉一线开展送技术、解难题、帮促销等活动450场次，服务1.8万人，助力增收4800余万元，持续提升人才服务乡村效能。推行人才“上挂+外派”挂职交流机制，借助各类平台向外延伸“借力”范围，将“党性修养、实践锻炼、现场教学”深度融合，持续强化本土人才引擎。去年以来，精准选派28名年轻干部、专技人才赴外顶岗锻炼、学习取经。
厚植沃土留“群雁”。坚持以服务留人理念，设立人才工作基金，专项用于各类人才的引进、培养、管理等服务工作，配套落实子女入学入托、医疗保障服务等政策，不断增强人才归属感、获得感和幸福感。制定出台《陇县优秀人才关怀激励办法》，投资35万元建设秦创原（陇县）创新平台，落实人才住房补贴、安家补助76.6万元，9人荣获市管拔尖人才称号，2人入选三秦英才特殊支持计划项目，不断营造敬才爱才、见贤思齐的浓厚氛围，持续激发人才干事创业活力。
供稿：陇县县委组织部
