近年来，渭南市华州区深入实施“人才强区”战略，完善“引才、育才、留才、用才”一体化机制，人才效能稳步增强，柔性引才工作迈出全新步伐。
聚焦发展方向，不断打造产业平台。围绕印台区“建设现代品质新城、建设绿色化工和新材料产业高地、建设生态田园城市典范、建设文旅融合样板”总体思路，全面提升创新驱动发展动力，打造产业平台，先后建成派尔森动力电池回收及资源利用省级专家工作站，陕煤院华州环保分子筛新材料研发、陕西康禾立丰生物及微生物农药专家工作站等5个市级专家工作站，瓜坡南沙特色果蔬、君朝设施蔬菜、高塘杏李等6个区级特色农业专家工作站。
完善长效机制，不断优化服务质量。印发《华州区推进乡村人才振兴专项行动计划》《关于做好建立渭南市华州区特色农业专家工作站的通知》，实施招才引智、定向培养、援助服务、平台建设四大行动，不断探索完善专家工作站长效机制，为推进乡村振兴提供有力的人才保障。从全区选派20余名优秀干部深入企业，搭建政府服务企业的纽带桥梁。落实鼓励激励措施，对新成立的专家工作站给予10万元建站补助，专项用于专家工作站建设和引进专家所需费用。
加大引智用智，不断提升核心竞争力。加大柔性引才力度，发挥好引进专家在科研攻关、成果转化和人才培养等方面示范引领作用。派尔森动力电池回收及资源利用专家工作站引进清华核研院徐盛明等5名专家教授，致力于新能源电池梯次利用、再生利用和节能环保，成果显著，被授予第五届“中国创翼”暨第三届陕西“丝路创星”创业创新大赛渭南赛区企业创新一等奖。高塘果沁农业杏李专家工作站在中国农业科学院郑州果树研究所陈玉玲研究员的引领下，自主研发的“恐龙蛋”品种皮薄肉厚、鲜嫩多汁，深受市场青睐，截至目前已带动周边农户3000余人增收致富。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
