近年来，彬州市太峪镇紧紧围绕新时代人才工作新理念、新战略，创新人才工作体制机制，积极探索和实践“人才驿站”建设，充分发挥人才在乡村振兴中的关键作用，为乡村振兴战略的实施提供强有力的人才支撑。
构建规范化聚才平台。围绕乡村重点及特色产业资源发展需求，有针对性地搭建以企业技术人才、乡土专家、致富带头人为主的专家资源“人才驿站”，集聚乡村建设、项目建设、高效农业等优质资源，全力打造与产业链相匹配的人才链，通过人才链支撑产业发展与产业落地，形成“以产引才、以才促产，产学研相结合”的格局。
打造多元化人才队伍。充分发挥“人才驿站”作用，在原有人才的基础上，积极引进有针对性的行业精英和各类人才。截至目前，太峪镇“人才驿站”已吸引农业、艺术、医疗等领域优秀人才40余人，为太峪镇乡村振兴提供强大的智力支持。
提供全方位人才服务。充分利用“人才驿站”资源，积极开展农民职业技能培训、农业实用技术培训，提高农民综合素质。在注重引才、用才的同时，“人才驿站”提供政策咨询、项目申报、用工需求、法律援助等全方位服务，帮助人才解决工作以及生活中遇到的困难和问题，为他们解决后顾之忧。
（供稿：彬州市委组织部）
