近年来，渭南市华州区大力实施“人才强区”战略，完善人才“引育用留”体制机制，在引才、育才、用才、留才上亮实招、拿硬招，以高质量人才工作为奋力谱写中国式现代化建设的华州新篇章提供坚强保证。
靶向施策，在“引”上下功夫。坚持党管人才原则，完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协调联动工作机制，进一步加快人才发展呈雁阵态势，采取“外引+内培”双向发力，通过公务员、事业单位、高层次人才和急需紧缺人才等途径，共招录各类人才180余人，其中硕士以上学历7人。依托市级专家工作站等平台，加大柔性引才力度，引进市域外各类副高级以上专家教授5人。更新完善华州区高层次人才信息台账，建立68名华州籍在外优秀人才信息统计表。开展领导走访联系专家人才活动，持续加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。
因材施教，在“育”上求突破。持续推进乡村人才振兴专项行动，组建由各镇（办）、农业农村、经贸等相关单位和区级专家人才等28名同志组成的“红色助力团”，编排头雁、产业、培训、营销等4个功能小组，搭建资源共享、信息互通、优势互补、难题共解的“组团式”服务平台。积极开设农民工、电工、家政服务等各类技能培训课程共计25场次，培训人数1600余人。通过小微企业孵化基地等平台孵化企业3家，带动就业50余人。紧密结合农业发展实际，农广校开设培训班1期，培训学员200余人，切实提升农民群众的技术水平和管理理念。加大高素质农民培育力度，通过现场教学、案例分析、观摩考察等方式，分类培育高素质农民200人，为全区农业产业发展及乡村振兴提供有力的人才技术保障。
人尽其才，在“用”上出实招。持续落实《华州区推进乡村人才振兴专项行动计划》《关于选派科技服务员助力实施乡村振兴战略工作的通知》，积极推动各项政策措施落地见效。坚持“科技引领、精准服务”的原则，利用1个省级、5个市级和6个区级专家工作站等平台，组织农业、林业、卫生、教育、水利等110余名专家赴基层一线开展服务基层助力乡村振兴活动，今年累计开展服务活动260余次，帮助群众解决生产技术问题650余件，受惠群众23000余人。通过微信、电话等信息互通方式，与市域外专家教授开展技术交流30余次，受惠群众8000余人，形成“带活一方产业、带动一方经济、带富一方百姓”的良好局面。
效果导向，在“留”上见实效。开展“人才大走访”活动，走访全区20余名各类优秀人才代表，深入了解全区各类人才需求与现状，切实为人才排忧解难。积极申报各项荣誉奖励，两名同志入选省级人才计划并获项目经费156万元，渭南大立和盛环保科技有限公司入选市级专家工作站并获建站补助10万元，王纲、徐元博两名同志荣获渭南市优秀科技人员荣誉称号，刘立刚同志在渭南市首届职业技能大赛电工赛项中荣获银奖。完善服务体系，组织全区37名优秀高层次人才进行健康体检，春节前夕向区域优秀人才发放慰问信及慰问金33人3.3万元，向区域13名高层次人才发放补助13万元，进一步营造“爱护人才、服务人才、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
供稿：渭南市华州区委组织部