近年来，宜君县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加快实施人才强县战略，持续推进“才创宜君”行动，为县域经济高质量发展提供智力支持。
“英才”拔尖，服务基层增活力。为进一步营造全面尊重知识、尊重人才的良好工作氛围，积极开展“宜君英才”评选表彰和市级拔尖人才推荐等工作，培养选拔一批在各行业各领域能够发挥示范引领作用的领军人才，激发人才创新创造创业活力。坚持“好中选优，优中选尖”的原则，以道德、实绩、突出贡献为标准，累计获评“铜川市有突出贡献拔尖人才”11人、表彰“宜君英才”34名，涵盖医疗卫生、教育、农林水、乡土、企业、文化、时代乡贤等各行业各领域，真正选出在生产和经济社会基层一线工作中做出巨大贡献的优秀人才。今年以来，郭华、王改银、孟润凤等文化艺术人才，累计开展剪纸、农民画进社区、进校园、进机关等“六进”公益培训活动70多场次培训群众8000多人次，为进一步培养宜君文化人才队伍打下了坚实的基础；高春晖、姚明强、张蕊等企业管理人才不断做强做大中药材、苹果、数字经济等地方企业，将越来越多的农户“嵌”在了产业链上；杨邦民、谭战等技术人才长期扎根基层一线、入村进组，活跃在田野间，开展农村实用技术指导、新技术推广、农业技术培训等，真正把实用服务、实用技术送到群众家门口。
“站室”领航，服务基层添动力。紧扣“集聚人才、服务人才、对接产业、服务发展”要求，持续推进人才队伍建设，推动各具特色的专家工作站、工作室、“人才驿站”的创建，为各类人才互动交流与创新创业发展提供综合服务平台。累计建成医疗卫生、农林水、教育、企业、中药材等重点领域专家工作站4个、名中医传承工作室2个、省级“三级三类”名师工作室10个、“人才驿站”24个。依托“站室”传、帮、带作用，推动行业、产业升级和技术进步，提升骨干人才和优秀后备人才在学术水平、技术攻关、科技成果取得与转化等方面的能力，形成了良好的成长梯队。鼓励各“站室”积极承担和参与行业领域技能培训、交流、协作等活动。今年以来，“铜川市基层名中医传承工作室”开展义诊和业务培训活动2次，惠及群众200余人、培训医务人员25名；“赵明君名老中医传承工作室”传授县人民医院学术弟子2名。依托教育、农牧、园林等“人才驿站”，聚焦教育教学中的堵点难点问题、兽禽养殖生物安全技术、园林硬质景观施工等分批次分阶段开展专题培训活动30多次，培养骨干教师30余人，受益群众5000多人次。“站室”的建设激发了专业技术人员服务基层的主动性和积极性，以点带面引领整个行业快速发展。
“示范”先行，服务基层有效力。紧扣县域重点产业，创新性的建设一批具有示范带头作用的人才振兴示范点，持续发挥人才示范引领效应。围绕核桃、玉米、水稻、苹果等重点产业，建成淌泥河玉米示范基地、高村高寒水稻示范基地、尧生镇苹果产销服务基地，鼓励高校、科研院所等专业技术人员通过项目合作、专家服务、乡村挂职等多种形式到基层开展服务活动，带动乡村经济快速发展。近年来，尧生镇以“千万工程”为抓手，建成苹果产销服务基地，配套建设苹果分拣线、冷链仓储、快递物流服务中心、果筐厂、苹果民宿等延链产业，带动了春花、夏景、秋摘、冬雪的乡村旅游，形成产销、景镇、农旅融合发展的新格局，让群众在家门口增收致富。淌泥河玉米示范基地、高村高寒水稻示范基地先后邀请省科技厅特派员、三区科技人才、农业技术员举行科学种植、病虫害防治、日常田间管理等专题培训多次，把水稻、5335玉米新品种和新技术推广到千家万户，让群众致富找到了“金钥匙”。
（供稿：宜君县委组织部）