近年来，彬州市新民镇为充分拓宽引才渠道，大力培养乡土人才，积极打造乡村振兴人才智库，按照“党建+人才+产业”模式，实现人才链、产业链和创新链全链条发展，高标准打造全新乡村振兴人才驿站，激发乡村振兴新活力。
搭建人才振兴“新引擎”。依托早饭头乡村振兴人才驿站，设立招才引智工作站，分类建立人才信息库，着力构建“外联专家+技术骨干+乡土人才”三级人才链，特聘6名市县两级专家进行技术指导，派驻3名农业农村局驻站专家和科技特派员进行实践探索，对80余名农村各类实用技术人才进行教育培训。早饭头乡村振兴人才驿站建成以来，专家和技术人员等开展技术指导、技术培训23场次，开办讲课14次、培训菜农300余人。
培育人才发展“新动能”。依托长丰正果业农民专业合作社种植基地打造现代中医药果业特色产业专家工作站，以中医果业育种、植保、栽培、水肥、园艺、储藏等技术需求为导向，开展科技指导、技能培训、政策宣传等活动，实现区域内村有果业带头人、组有果业示范户、户有果业明白人。由彬州东立果品农民专业合作社打造的山地苹果种植特色产业专家工作站，已累计完成投资1800万元、栽种果树1100亩，完成“彬州御果”品牌商标注册，吸纳贫困户45户，代管果园70亩。
开启人才驿站“新篇章”。围绕一村一园、中药材种植、现代养殖、智能果蔬大棚等特色产业，充分发挥人才驿站作用，将农业技术、产业经营类、法律类等人才纳入驿站；推行挂点包抓制度，每个村都由技术专家进行包抓，实行人才和产业精准对接，为辖区产业发展注入源头活水；建立“域外专家+乡村人才”传帮带机制，实行领导干部联系镇域人才制度，将全镇的80余名“土专家”“田秀才”等实用人才纳入管理，作为村干部后备人选进行专门培养。
（供稿：彬州市委组织部）