近年来，金台区不断整合优秀人才资源，对辖区中小企业开展技术、人才、融资、惠企政策等帮扶，为推动经济高质量发展奠定了坚实基础。
精准遴选，建强人才服务队伍。聚焦中小企业发展需求，从党政机关遴选懂政策、懂管理优秀干部；从产业园区、科研院校和第三方服务机构遴选懂技术、爱企业、会服务的专业人才组建中小企业服务专员队伍。制定正负“两张清单”明确服务专员工作职责和纪律要求，定期对服务专员工作情况进行督查、考核和通报。建立中小企业服务专员人才库，分析研判人员构成及专业特点，及时对照企业需求及考核情况进行动态调整，确保队伍素质高、业务熟、能力强。截至目前，全区共有中小企业服务专员200余名。
完善机制，夯实人才服务基础。由主管部门牵头，组建金融财税、安全环保、政策落实、技术人才、项目建设、法律维权等6个服务专班；编制人才联企服务手册和工作流程图，构建服务专员“事前对接、事中帮办、事后回访”的全流程跟踪服务机制；研发“爱企通”微信小程序，设置政策匹配、供需对接、政策推送、诉求流转、企业展厅等5大功能，开设企业诉求反映窗口，实现惠企政策和服务资源线上化，专员服务和诉求回应不打烊，实现服务企业“零距离”。
产才融合，助推人才引领发展。结合企业实际需求和专员专业特长，对口联系服务全区工业中小企业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业企业、规模以上服务业法人单位、资质以上建筑业和房地产开发经营企业，组织开展“我为企业找订单”“我为新品做推广”“我为企业送技术”等系列活动20场次，组织45家企业举办供需对接推介会，累计培育省级制造业单项冠军企业2户，“小巨人”企业2户，专精特新企业20户，隐形冠军培育库企业14户，陕西省创新型中小企业42户，省级瞪羚企业4户，高新技术企业58户，入库科技型中小企业61户，为奋力谱写金台高质量发展新篇章奠定了坚实基础。
供稿：宝鸡市金台区委组织部