近年来，合阳县深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，通过聚才、用才、留才等系列做法，进一步加快建设高水平人才高地，为合阳经济社会高质量发展注入人才“活水”。
广开渠道聚才，充盈人才“蓄水池”。出台高层次人才和急需紧缺专业人才引进管理办法等制度，近年来招引高层次和特殊紧缺人才51名。摸清经济社会发展人才需求，近年来共收集14家企业29个岗位54名产业人才需求，广泛发布招聘启事引进人才。利用苏陕协作优势，加强两地干部互派、人才交流，先后引进江苏农业、教育、卫生领域148名人才来合服务。深化县校人才合作，利用高校人才、科技、智力优势，与西北农林科技大学联合组建“三团两站一队”，柔性引进专家教授168人、硕博士生13批217人。
建优舞台用才，释放创新“源动力”。围绕苹果、莲藕、花椒等产业，依托富源、鑫福源、天泉农业等现代农业园区，组建16支科技专家团队开展技术集成研发和科技推广工作，建成16个产学研一体化示范基地，打通科研成果转化落地“最后一公里”。根据工作实际修订出台《合阳县专家工作站管理服务办法》，以产业园区为主体，深度融入秦创原创新驱动平台建设，建成远志中药材、聚丰源红薯、中资国业油用牡丹、丰茁坤金银花市级专家工作站4个，葡萄、樱桃等县级专家工作站6个，为人才作用发挥提供平台。建立红薯、油用牡丹实验室2个，现代农业园区85个，“名师+”研修共同体62个，名医工作室3个，非遗工坊14个，推动人才与产业相融、与科技同频、与企业互动、与项目对接，促进人才链、创新链、产业链融合。
厚植沃土留才，构建发展“好生态”。出台《人才服务县域经济高质量发展若干措施》，设立1000万元人才专项基金，优化人才政策、提高人才奖补，用“政策礼包”留下更多人才。建成人才公寓36套，配备基础设施，实现拎包入住，目前累计28人入住人才公寓，为人才在合交流工作提供住宿保障。建成新池镇、金峪镇、天合园小学和第二高级中学4个人才驿站，提供政策咨询、户籍办理、人才项目推荐、人才安居、医疗保障、生活待遇落实、各项审批手续代办等服务，搭建人才交流互动平台，增强人才的归属感、认同感。
供稿：合阳县委组织部