今年来，三原县立足基层人才服务需求，为基层一线招贤纳才，选派专家下基层，发挥专家工作站功能优势，推动各类人才在基层显身手、建功业，开创基层人才发展的新局面。
人才资源倾斜基层。合理调配编制资源，形成以县医院、县中医医院为医疗健康总院，以县妇幼计划生育中心、精神病医院及10个镇（街道）卫生院为分院的2个县域医疗健康共同体。加大教育、卫生系统招聘力度，为教育系统计划招聘中小学教师80名，为卫生系统计划招聘医药卫生专业技术人才30名，申请农村订单定向免费培养医学类临床专业学生4名，申请定向招聘医学类毕业生计划15名，进一步优化人才结构。
人才服务下沉基层。选聘科技特派员57名（其中农业类25名），深入基层解决技术难题，促进产业科技创新和绿色高效特色化发展。印发《开展2024年度“专家人才下基层”服务活动的通知》，卫健、教育、科技等5个行业系统组建专家团队，成立7个农业技术服务指导组，开展技术培训40多次，服务农户100多户。组建9支卫生专家团队，开展医疗服务19次，服务群众1600余人，6个县级卫生单位74名人员在基层卫生院支医。县教育局组建26个专家服务团，常态化开展送培助教、联校教研活动26场次。
人才培育深入基层。累计建立特色产业专家工作站7家，涵盖良种、培育、禽蛋生产等产业。工作站、特派员团队建立“导师带徒”培养机制，通过组建课题攻关团队、创建专家工作室、参与科研项目等形式，专家团成员结对帮带培养青年人才、乡土人才，共帮带基层人才226人。县科技局打造渠岸镇中医农业科技示范镇，建立教授、专家、农业科技特派员服务站，选派8名农业科技成果转化、农业园区建设方面的专家进驻，帮带乡土人才成长，推进特色产业发展。
（供稿：三原县组织部）