近年来，合阳县深入实施人才强县战略，始终把专家工作站创建作为推进产才融合、提升人才工作质效的有力抓手，通过“三措施”让专家工作站充分发挥作用，切实为产业高质量发展注入力量源泉。
健全完善政策，加强技术交流。完善人才体制机制，根据工作实际修订出台《合阳县专家工作站管理服务办法》，对新设立的专家工作站，依据县级、市级、省级分别给予5万、10万、20万元建站科研补助，对于新引进国内、省内行业领域的顶尖专家人才，视工作实效给予一定的引进经费扶持，免租居住人才公寓，使专家团队“引得来、留得住、有发展、见成效”。聚焦产业重点发展领域和技术需求，积极组织开展交流活动，支持专家团队与企业技术人员、生产一线人员开展技术沟通、经验分享、思想交流、合作创新，为企业发展建立良好的人才储备。
聚焦本土人才，加大培育力度。以“开眼界、拓思路、长见识”为目的，采取“‘送出去’充智，‘走出去’借智”方式，充分利用西北农林科技大学优质教学资源，分期分批选派本土专业人才参与培训学习数字乡村与农村电商、直播带货技巧等实用技能，全面增强本土人才综合能力素质和业务水平。以需求为导向，通过“请进来”教学的形式，实行“1+2+N”人才培养模式，由1名专家帮带培养2名本土人才，1名本土人才联系培养多名技术员（高素质农民），通过专家的技术创新和技术攻关，提高企业创新团队的自主创新能力。
深化务实合作，促进产业发展。充分利用专家团队自身技术优势、专业优势和人力资源，积极支持和引导企业创新发展，在人才交流培养、科技成果转移转化、新产品研发和市场营销等方面提供全方位的技术指导和人才支持。近年来，聚丰源薯业有限公司依托专家团队的技术力量探索出适合合阳的栽培技术，在黑池镇西休村推广的“甘薯轻简化高校栽培技术”实现红薯增产30%以上，中资国业生物科技有限公司通过专家合作开发出牡丹籽油、牡丹花茶、牡丹精粹露、牡丹面膜等20余种新产品，申请专利6项，软著3项。
供稿：合阳县委组织部