今年以来，礼泉县建立“礼泉籍在外人才信息库”，搭建在外人才回归故土、回报桑梓的广阔平台，激发礼泉籍在外优秀人才关爱家乡、反哺家乡、回报家乡的热情，为乡村振兴提供强大人才保障和智力支撑。
系统摸排，建立“礼泉籍在外人才库”。以感情为纽带，以联络沟通为基础，广泛宣传打好信息摸排“团体战”。利用基层党组织优势，建立县镇（街道）村（社区）三级联动的摸排体系，逐户逐人摸排采集信息，征集人才“第一手”信息。通过系统筛选梳理，根据人才的工作地点、行业领域等多个维度将人才分类建库，共纳入“礼泉籍在外人才库”信息300条。
用心用情，构建人才家乡“同心桥”。注重日常联络和重点关怀相结合，在全县范围内举办“乡贤茶话会”，定期向在外人才发放慰问信，走访慰问重点在外人才及其亲友，组织或利用外出学习机会拜访在外优秀人才。介绍家乡的发展变化、优惠政策，鼓励在外优秀人才在产业发展、项目建设、乡村振兴等方面为家乡代言宣传、牵线搭桥、献计献策，为全县经济社会高质量发展贡献智慧力量。
精准对接，聚焦“产才链”融合发展。依托现有人才信息库，围绕主导产业发展和重特大项目攻坚，精准开展在外人才对接。建立常态化沟通联络机制，举办在外人才恳谈会，推送企业技术攻关需求清单，助推项目资金柔性合作，为在外人才搭建学术交流、决策咨询、校企对接等平台，积极争取礼泉籍在外人才支持，大力盘活在外人才资源，激发回乡创业热情，通过打好“乡情牌”，吸引更多俊鸟归巢，吹响振兴“集结号”。
（供稿：礼泉县委组织部）