近年来，合阳县在人才发展的新形势、新态势下，通过引才、育才、用才、留才等系列做法举措，进一步壮大返乡人才队伍，使返乡人才的创新活力竞相迸发，聪明才智充分涌流，为经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。
拓宽渠道吸引返乡人才。建立合阳籍在外优秀人才库，收录在外优秀人才140人，打好“乡情牌”，联系合阳籍在外人才30余次，与中国工程院赵天寿院士取得联系，与西安飞行器学院赵银燕教授开展合作，吸引15名大学毕业生、25名退役军人返乡创业。建成县级专家工作站7个、市级专家工作站3个、“产学研”一体化示范基地16个，现代农业园区85个，收集县域内8家企业17个岗位26名产业人才需求，用企业、事业吸引返乡人才。
创新模式培育返乡人才。借助西农大定点帮扶优势，创新“三团两站一队”模式，柔性引进189名专家教授，组建“师徒结对”模式，由1名专家教授帮带培育2名返乡本土人才，结对帮带、跟踪帮教；组织实施“双雁”素质能力提升、高素质农民培育、乡村百名骨干教师培养、乡村医生能力提升等人才培育工程，实施“万名农民进农校”工程，常态化举办农业技能培训，创新培训方式、丰富课程内容，提高返乡人才综合素质。
围绕发展使用返乡人才。推动产才融合，鼓励返乡人才参与组建种植、畜牧、果业、水产、设施农业、政策咨询6支专家服务团，定期入村开展“送政策、送技术、送服务”活动，举办培训30余场次，解决产业发展问题80余个。鼓励返乡人才根据合阳产业基础积极创办企业，返乡人才雷刚创办合阳鸿阳新型科技发展有限公司，推动合阳珍稀食药用菌长足发展；返乡人才秦艳军创办聚丰源薯业有限公司，据此建立的专家工作站被认定为市级专家工作站，企业年收入可达400余万元。
保障服务留住返乡人才。在政治待遇上向返乡人才倾斜，加大在返乡人才中发展党员力度；坚持人才慰问制度，每年定期走访慰问返乡创业优秀人才；围绕教育、工业、农业等领域，评选出包括雷海燕、谢洁等返乡人才在内的“合阳工匠”10名、“合阳农匠”10名和第九批有突出贡献拔尖人才15名，树立人才典型，激发示范效应；加大对返乡大学生创新创业的政策扶持、资金支持，协助做好资金申贷，积极兑现政策奖补，2024年以来，累计发放一次性创业补贴13人6.75万元，发放创业担保贷款193户2753万元。
（供稿：合阳县委组织部）