今年来，彬州市聚焦“千万工程”，紧盯乡村振兴战略目标，在乡村人才振兴助推乡村全面振兴中，积极搭建乡村人才平台，培育壮大乡村人才队伍，加强城乡人才融合发展，提升乡村人才服务，促进人才创业就业，激活乡村人才“一池春水”。
加强乡村实用人才培育。大力实施乡村“头雁”项目人才培育，依托乡村振兴学院、农民田间学校、农广校培训平台，以“走出去+请进来”形式，年内举办“巾帼创业就业技能大提升”、高素质农民、产业领军人才、农村创业就业、电子商务、残疾人就业等实用人才培训班38期2000余人次。
深化乡村人才平台建设。聚焦农业增效、农民增收、农村发展，依托镇村产业园，年内建成3家乡村振兴人才驿站，累计全市建成电子商务、文旅融合、农业种植、综合服务等功能的乡村振兴人才驿站7家，加强各人才驿站管理运行，集聚乡村人才，助力乡村振兴。为强化劳动者技能培训，积极搭建技能人才公共实训基地，实现焊接技术、养老护理、维修电工、家政服务、育婴保育等工种的初级工、中级工、高级工的实操考核鉴定，切实提升乡村劳动力技能水平，为企业培训急需紧缺技能人才。年内市职教中心依托实训基地和“职业技能等级认定机构”平台，强化职业技能人才资格认定，开展职业技能人才等级认定二批次400余人，促进技能人才成长成才。
促进城乡人才融合发展。印发《2024年彬州市专家人才服务团基层帮带服务活动方案》，在全市农业、教育、医疗、科技、文化、法律、电商七个行业领域选派105名骨干技术帮扶人才成立服务团，组成10支服务小队，建立66个服务基地，精准结对服务全市200余名乡土人才，累计开展40余场次乡村振兴专家人才基层帮带服务活动，惠及群众3000余人次。印发《彬州市科技特派员选派工作方案》，聚焦市域重点产业，选派科技特派员32名，深入全市各中小企业、镇村产业园，开展各类科技指导活动，建立城乡融合人才发展模式，助力乡村人才振兴。
提升乡村人才创业就业服务。依托2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”主题专场招聘活动和各级公共人才服务机构，组织用工企业就地就近开展就业招聘会3场次，累计107家企业参加，涉及化工、服务、制造、餐饮等多个行业领域，提供就业岗位6248个，为各类乡村人才提供就业创业政策咨询服务2000余人次，促进乡村人才创业就业，推进乡村全面振兴步伐。
（供稿：彬州市委组织部）