近年来，榆林市子洲县充分激活乡村振兴“人”的关键要素，加快构建多元化乡村振兴人才支撑体系，让聪明才智和创造活力在田间地头涌动，为乡村振兴提供坚强人才保障。
大力培育新型职业农民。子洲县全面建立职业农民制度，加快培养新一代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。依托榆林学院等，实施新型职业农民培育工程，加大对新型职业农民实用技术培训力度，支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育，鼓励和支持供销社、涉农企业、农业园区、农民合作社等建立实习实训基地、农民田间学校。创新培训组织形式，探索田间课堂、网络教室等培训方式，采取分阶段集中培训、在线教育、参观考察和生产实践等多种方式，强化理论知识和实操经验学习。制定全县新型职业农民认定管理办法，探索开展分级认定。强化跟踪指导和政策扶持，支持专业技能型、专业服务型职业农民参加国家职业技能鉴定。建立健全新型职业农民注册登记、信息归档和动态管理制度。
加强农村专业人才队伍建设。一是加强乡村人才培训。实施乡土人才培育计划，制定“土专家”选拔标准和行业分类，设立“土专家”人才库，通过田间学校、邀请专家、实地考察等多种方式开展“土专家”培训。实施乡村人才技能培训计划，围绕休闲农业、乡村旅游、农村电子商务等产业发展，对接农村新产业新业态发展人才需求，通过政府购买服务、政企合作、志愿者招募等多种方式，吸引各类经营管理人才下乡开展培训和指导。全面实施农技推广服务特聘计划，壮大农技服务人员队伍。二是大力引进高端人才。依托现代农业示范园等，吸引农业科研工作者来子洲建立基地和工作室。结合农业实验室（站）建设、重大科研项目实施和现代农业产业技术体系建设，培养农业科技领军人才。引导新型农业经营主体与高校科研院所开展项目合作，探索建立高端人才服务引进机制。建立以增加知识价值为导向的分配激励政策，探索技术入股、专利入股和股权分红等激励措施，提高科研人员成果转化收益分享比例，全面解决高层次人才医疗、配偶安置、子女入学等现实问题。
引导社会人才投身乡村建设。子洲县鼓励农民工返乡创业，量身打造一批顺应乡村振兴战略要求、符合回乡能人投资的定制项目，建立针对返乡创业者的扶持政策，增强乡村对人才的吸引力、向心力、凝聚力，鼓励引导社会各界投身乡村建设。以乡情乡愁为纽带，吸引和支持企业家、党政干部、专家学者等各类人才，以及工会、共青团、妇联、科协等群团组织力量，以多种方式服务和参与乡村振兴事业。
（供稿：子洲县乡村振兴局）
