今年以来，武功县牢固树立“抓发展就是抓人才，抓人才就是抓发展”的思想理念，在聚集人才上做文章，在服务人才上出实招，创新建立了县、镇（街道）两级人才服务工作站，全面打造人才“全链条”“全无忧”服务机制，推动人才服务提质增效，优化县域人才发展生态。
以站引才聚合力。为打通人才服务的“最后一米”，武功县积极探索通过在7镇1街道和县人才交流中心设立人才服务工作站的模式，按照统分结合、分级负责的原则，全面构建起“县－部门－镇（街道）”三级联动平台，有力的保障了对人才的高效服务。工作站以培育壮大农村紧缺人才队伍为目标，积极引导优秀人才向乡村振兴一线聚集，并为各类人才干事创业搭建平台、提供舞台、创造机会。通过不定期发布招才需求、政策解读等，引导各类人才与用人单位“双向匹配、同向奔赴”，让有意创业的就业者精准对接。
畅通机制稳运行。围绕“需求什么、解决什么”的工作思路，结合各类人才在工作中遇到的困难和问题，工作站以提供创业指导、技能培训、政策咨询、资金扶持、产品销售5项服务为主要工作内容，为各类人才干事创业搭建平台、解决困难、提供服务。向有创业需求的人才提供各类资源信息，帮助解决在创业时遇到的证件办理、土地申请等问题。建立“人才帮扶+”机制，采取一对一帮扶的形式，指定一名本土人才为导师，手把手传授技能。
树好品牌强示范。围绕打造立体化人才服务体系，以一流的人才环境引培一流人才。充分发挥人才工作站定点服务功能，变“被动审批”为“主动服务”，协调对接人才在用地审批、证照申办、资金补助等方面的需求，缩减办事程序，提高办事效率。同时将涉及各镇（街道）的人才引进、使用、培养、支持等的相关政策进行全面整理，一对一为人才提供更加贴心的服务。创新搭建用人单位与人才个体合作平台机制，从人才培养、品牌培育、科技成果转化等方面提供服务，进一步激发了广大人才干事创业的主动性、积极性、创造性，武功人才品牌进一步打响。
供稿：武功县委组织部