旬阳市紧紧围绕发展需求，着力从“引、育、用”上下功夫，不断强化人才队伍建设，全力补齐人才短板，为推动市域经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。
聚焦需求精准引才。聚焦高质量发展需求，推行引进一名人才、落实一个项目、带动一个产业“三个一”引才模式。严格落实“三单对接”，采取专项招录、定向招聘、灵活聘用、校招共用等方式，多渠道多层次招引高层次和急需紧缺人才。深化“双招双引”，充分激发归雁人才活力，引育一批返乡创业带头人、群众致富领路人、科技创新示范者。探索开展“揭榜挂帅”活动，列出重点领域技术攻关项目清单，定期组织党政领导访名校、企业家进高校，梯次推进人才引育工作。
聚焦载体联合培养。紧扣新型材料、秦巴医药等重点产业链，发挥高新区产业孵化园作用，实施产业人才“订单式”培育。全力打造与安康学院“校地合作”大平台，建好用活旬阳新时代人才智库，推动在产需对接、技术服务、成果转化等方面取得实效。充分发挥专家工作站、能人工作室、人才超市作用，大力培育农民合作社带头人、农村电商人才、乡村工匠等乡土人才。
聚焦服务优化保障。组建由县级领导+科级领导+服务专干组成的高层次人才“一对一”专属服务团，建立一张清单、一站供给、一帮到底的服务体系，开通人才服务“专线—专窗—专车”，落实专人专班信息发布、政策咨询、就业创业和代办审批等跟踪服务。用足用活人才发展专项资金，持续开展“旬阳拔尖人才”评选表彰活动，努力在全社会营造尊才重才、爱才惜才的良好氛围。
供稿：旬阳市委组织部