近年来，白水县坚持人才优先发展战略，实施“才聚白水、智领发展”工程，谱好聚智引才、帮带培养、平台建设“三部曲”，为全面推进乡村振兴提供人才和智力支撑。
吹响“聚智引才”集结号，壮大人才数量。结合全县经济社会发展需求，制定乡土人才发展规划，实施“十百千”人才培养工程，结合全县人才队伍的数量、结构、专业及分布实际，准确掌握各行业系统急需紧缺人才需求，以高层次和急需紧缺人才为重点，精准制定人才招引计划，重点引进教育、卫生、工信、农业、文化、商务等领域急需紧缺专业技术人才，近年来共招引各类人才1252人。围绕特色产业、特色旅游业、重点建设项目等内容与西农大开展柔性引才合作，已成立3个市级专家工作站、6个县级专家工作站，柔性引进专家37名，为推进乡村振兴提供坚强人才保障。
拉紧“帮带培养”主旋律，增加人才存量。紧紧围绕乡村振兴战略，深化与西北农林科技大学、杨凌职业技术学院的合作，强化实用技术培训、重大课题研究等合作力度，把政策资源向农村基层的乡土人才倾斜；实施“十百千”乡土人才培养工程，成立粮油、蔬菜、果树、畜牧、林水5个专家服务团，通过巡回讲学、专题授课、技术培训、对口指导等方式，全面提升基层人才队伍整体素质和创新能力，累计开展各领域培训活动135余次，培训1.5万余人，先后培养了以郭学军、王小军为代表的15名在全省有影响的苹果专家，培育张田龙、林秋芳、焦峰等179名新型职业农民，带动2000余名农村实用人才成为致富带头人，为全县产业发展注入了不竭动力。
唱响“平台建设”好声音，提升人才质量。搭建专家工作站平台，柔性引进高等院校、科研机构专家教授，围绕现代农业园区、龙头企业、专业合作社、白酒企业、仓颉文化产业等建立专家平台；搭建医联体平台，发挥县医院与省级医院对口帮扶“医疗联合体”作用，打造优势科室、培养优秀临床医学人才；搭建“三名+”教育平台，以我县中小学“三级三类”骨干教师培养机制为依托，推进中小学“名校+”“名师+”“名校长+”工程，打造一批“新时代四有”中小学学科领军教师队伍；搭建农技服务平台，组建粮油、蔬菜、果树、畜牧、林水等5个农业技术专家服务团，提升农技专业化服务水平，打通农技推广服务“最后一公里”。
供稿：白水县委组织部