近年来，永寿县马坊镇牢牢把稳党建引领的“方向舵”，聚焦“解民忧、稳就业、助增收、促振兴”的目标，实施积极的就业帮扶政策，不断提升劳务产业发展组织化、社会化水平，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过“党建+劳务”的模式铺就群众增收致富路。
“党建+精准对接”搭建服务平台。各村党支部充分发挥引领作用，通过一线调研，广泛听取群众意见，结合区位优势、产业用工需求等因素，立足马坊果业、畜牧大镇的实际，成立劳务市场，为求职群众和种养大户、农业合作社之间搭建“供需桥梁”，开辟优质就业岗位。目前，发布招工信息200余条，提供公益性岗位100余个，为本乡龙头企业、种植大户输送劳动力800余人。切实解决“群众找不到活干，种养大户、合作社招不到工”的情况。同时，积极发挥驻村工作队作用，协调联系相关企业，发布招工信息，为全镇有技能的100余名富余劳力提供岗位需求。
“党建+技能培训”提升就业能力。镇党委坚持劳务就业与企业用工需求、本地产业发展相结合，以“学技术、促就业、稳增收”为目标，积极组织全镇农村劳动力参与职业技能培训，根据参训人员培训意愿和技能的实用性，结合马坊镇果业、畜牧业发展实际，组织党员种养示范户，对无技能人员开展果树种植、农作物病虫害防治、牲畜饲养等技能培训，切实增强群众种养殖技术，提高种养水平。2023年，全镇已完成农村劳动力职业技能培训12期700余人次。
“党建+宣传教育”畅通信息渠道。充分利用村组、网格员微信工作群等各类信息平台在线上发布用工信息，线下以“送政策、送岗位、送服务、送技能”为主要内容，通过村大喇叭、宣传栏、群众会议等，由村组干部“面对面”“点对点”对群众进行宣传动员。劳务市场自3月份成立以来，累计发放务工宣传资料2000余份，组织招聘会1场次。同时，积极组织外出务工流动党员、返乡农民工代表、村干部等召开座谈会或宣讲会，让典型代表现身说法，讲好全镇农村劳动力转移就业故事，激发群众就业创业热情，拓宽群众增收渠道。