乡土人才作为人才队伍的重要组成部分，是引领群众发展高效产业的“头雁”，是推动乡村振兴的“基石”。在乡村产业振兴中，礼泉立足实际，积极整合各种乡土人才资源，加大乡土人才开发，引导他们发挥自身优势，在传技术、帮规划、带发展上下功夫，为乡村振兴提供赓续不断的力量支撑。
建立特色专家工作站，积聚乡土人才资源。礼泉持续推进特色产业专家工作站项目建设，在全县农业、电商产业、教育系统建立专家工作站，集聚“田秀才”“土专家”等著名乡土专家人才，为全县特色产业提供人才技术保障。推广示范“总站＋分站”两级运行模式，总站聚焦全县产业发展整体布局，定规划、攻难题、保协调，运用聚集技术资源优势攻克关键技术难题；分站聚焦生产运营过程管控，管项目、管运营、管帮带，强化技术推广，带动产能提升，不断形成“总站派单、分站办理，助力产业振兴”良性运转机制。近两年来先后在农业、电商、教育、体育等领域，建成6批33家特色产业专家工作站。
开通农技服务直通车，发挥乡土人才作用。礼泉依托农业特色产业专家工作站技术优势，遴选出20余名有技术、懂经营、会管理、爱农业的专业技术人员，组成了乡村产业振兴“农技服务团队”，让群众可在第一时间通过电话或者微信的方式得到专家高质量点对点的技术服务，同时技术服务人员利用网络、抖音和微信等信息交流平台，创建专业技术人才服务信息群5个，采取“课堂+实训+微信”的服务模式，开展培训、进行技术交流指导、深入田间地头现场解决生产难题，为推动乡村振兴提供了坚实技术保障，打通了服务群众“最后一公里”。
发挥基地孵化新动能，释放乡土人才能量。近几年，礼泉建立农村优秀实用人才创业示范基地、人才孵化基地8个，组织开展农业自然灾害预防、果树作务与管理、种植养殖、农产品营销等各类培训370场次。依托袁家村乡村振兴培训学院、农民夜校等优势资源，举办专家流动课堂、农民夜校、田间科技直通车等活动，进一步拓展产学研功能。依托社会化服务体系建设、设施蔬菜扩能提升等中省财政项目，大力支持有技能、管理经验的农民和返乡农民工，创办家庭农场等新型经营主体，不断激发乡土人才发展活力，共培育农民专业合作社1445家，家庭农场202家。
供稿：礼泉县委组织部