近年来，澄城县坚持营造“识才、爱才、敬才、用才”的环境，紧紧围绕产业链布局人才链，不断加强人才支撑创新作用，着力搭建由优良政策、完善载体、精准服务共同构建的人才支持模式，为人才创新创业保驾护航。
聚焦政策赋能，构建人才招引“强磁场”。深入实施“人才强县”战略，落实落细“人才新政二十条”，紧盯项目建设、招商引资、营商环境、乡村振兴等重点领域，优化完善人才政策，扎实开展“四乡”人才招引，为人才回乡发展开辟绿色通道，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，共柔性引进高层次人才180名，市管拔尖人才、市特支计划16人。
聚焦载体势能，构建实现梦想“大舞台”。搭建人才助力乡村振兴“4310”合作平台，先后与韦智敏人才专家工作室、西北大学乡村振兴战略研究中心、大唐集团等签订战略合作协议，深化农业、教育、医疗等领域“京澄”合作，开展“博士后团澄城行”活动，邀请吴宏鑫院士为澄城学子首开科普励志讲座、邓周录医师团队定期来澄义诊，与北京市第八中学签约友好帮扶协议，为县域高质量发展注入强大人才动能。
聚焦服务效能，构建涵养留才“生态圈”。抓住人才服务“关键小事”，建成全省首个县级人才公园，开发“澄城人才”小程序，开展“澄城英才”评选推荐活动，升级“古徵精英卡”服务内容，打造拎包入住人才公寓60套，创建市级专家工作站5个，建成县级人才专家工作站31个，中省创新创业平台9家，激发人才创新创业活力，全力营造“服务暖人、诚意感人、事业留人”的良好氛围。
供稿：澄城县委组织部