石泉县坚持党管人才原则，以服务保障“三个年”活动为切入点，在提升素能、实抓项目、优化服务上综合发力，切实提供坚强人才支撑，有力促进县域经济高质量发展。
育才提质“赋能”。坚持以学促干转作风，以训促学强技能，围绕稳增长、促改革、保民生等事关全县高质量发展的重点难点问题，结合“一月一主题”全员大培训，统筹用好田间课堂培训学、业务讲堂共同学、“导师护航”跟班学、擂台比武相互学等多种培训方式，分层分类开展各类服务高质量发展专题培训班、技能培训会、产业现场会。2023年，在县内外举办党政人才培训班33期、职业技能培训班116期，累计培训党政人才4500余人、技能人才2424人次；开展各类产业技术培训会、现场会等600余场次，累计培育乡土人才1.2万余人次，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的人才队伍。
产才融合“增效”。按照“龙头带动、园区承载、延链补链、集群发展”思路，结合“双招双引”推动六大产业链招商引资“一单三库”同向发力，实施聚才引智“三单对接”机制，落实落细富硒食品（预制菜）“链长制”，充分发挥富硒食品专家工作站作用，以产业链布局人才链，人才链赋能产业链，形成“以产聚才，以才兴产，才产互融”的良性循环。截至目前，赴全国30多个省市开展招商活动148批次，扶持壮大龙头企业28家，新建社区工厂36家，建立六大产业链专家人才库60人，累计转化100余项专利技术，研发富硒产品361个，不断释放人才创新创造活力，有力提升企业产能质效。
创优环境“留才”。坚持问题和需求导向，找准人才工作优化营商环境着力点，全面推行县长营商环境“三本账”，实施企业帮扶“六个一”工作机制，常态化开展一把手“走流程、坐窗口、优服务”活动，培养帮办代办、首席审批两类服务专员，深化“一件事一次办”改革，落实创新金融扶持及创业孵化补贴，为全县“双招双引”项目、“归雁”经济项目、重点产业项目提供“保姆式”贴心服务。2023年，向各类人才实体发放创业担保贷款9651万元，实施减税降费2700.5万元，兑现奖补资金2708.25万元，推行“项目管家”帮代办服务300余件，实施县级高质量项目165个，已建成投产投用85个，以人才服务“小切口”撬动营商环境“大突破”。
供稿：石泉县委组织部