近年来，彬州市紧扣乡村全面振兴战略目标，把人才振兴作为推动乡村振兴的关键举措，扩大人才对外开放，建立“产才融合、精准选派、服务帮带”三项机制，发挥示范引领效应，大力培育乡土人才，助推乡村人才振兴。
建立产才融合机制。立足全市优势特色产业发展现状，制定《关于在全市镇（街道）建设乡村振兴人才驿站的实施方案》，立足全市优势特色产业发展，建成3个镇乡村振兴人才驿站及“青年人才”“电商人才”“现代设施大棚种植人才”3个行业部门人才驿站，着力构建“外联专家+技术骨干+田秀才”三级“人才链”，融合“产业链”和“创新链”，集聚各方英才，促进产业提质增效。制定《彬州市“特色产业专家工作站”建设的实施意见》，依托苹果种植、彬州梨种植、菊花种植、花椒种植、煤炭开采及机器人构建等现代农业、工业和科技产业领域，累计评选县级工作站10家，成功创建咸阳市级工作站1家，发放补助资金40余万元。柔性引进省内外专家40余名，融合市内外100余名专家人才建立科研团队，不断促进产才深度融合。
建立精准选派机制。从全市热爱农村、熟悉农业的职级公务员中选派10名乡村振兴特派员，发挥自身特长和人脉资源优势，帮助乡村谋发展、破难题；健全科技特派员下派机制，选派52名农业科技特派员深入镇村产业园、田间地头，进大棚入牛圈，三年内累计开展科技指导和难题攻关600余场次；选聘农业农牧系统专业技术人才、乡村“土专家”、高素质农民等397名熟悉“三农”工作的技术人才为产业发展指导员，深入田间地头，采用“手把手、面对面”形式，年内开展技术指导服务3万余人次。
建立服务帮带机制。选派80名行业技术骨干组成教育、卫健、农业、科技、电商、司法、文化七支专家人才服务团，开展基层帮带服务活动60余场次。选派130余名科技特派员深入全市各中小企业、镇村产业园，累计开展各类科技指导活动200余次。聘请金融顾问35名，稳妥引导金融机构开发农村创业创新金融产品和服务方式，推进银行、保险等金融机构服务乡村振兴，促进政银企合作，缓解企业融资难题。与省内外6所知名医院建立合作机制，柔性引进专家教授30余名，成立10个名医工作室，邀请专家定期来院坐诊、指导学科建设，帮带培养基层医疗人才，提升医疗水平。成功举办第二届“人才兴咸”大会彬州分会，开展院士专家县域行活动3场次，高端论坛1场次，签约项目10个，签约资金63.35亿元，着力构建“人才+项目”产才融合发展模式，为市域经济高质量发展注入活力。
（供稿：彬州市委组织部）