泾阳县全面贯彻人才强县战略，健全工作机制，不拘一格招才引才，建立使用弹性、管理软性、服务个性的人才引进和使用机制，促进优秀人才、先进技术软着陆，高效快速聚集“第一资源”，为泾阳经济跨越发展提供了坚强的人才支持和智力保证。
深挖人才资源，扩大引才渠道和覆盖面。重视“血缘”“地缘”“业缘”“学缘”等各种人缘关系，充分发挥感情基础、友情连接、历史关联，采取个人自荐和单位推荐方式，将泾阳籍在外成功企业家、政企名人、高学历专家教授纳入到人才台账中，定期联络沟通，发挥其灵活的信息、丰富的人脉、雄厚的技术等资源优势，共同为家乡发展出谋划策、献智献力。建立乡土人才台账，对土专家、田秀才、能工巧匠按照种植养殖、经营管理、旅游发展等不同行业领域建档归类，进行动态管理和跟踪培养，通过乡土人才辐射引领，引导带动更多的农民掌握新技术，使用新产品，走上共同致富的道路，真正形成“发展一批、带动一片”的示范效应。
深化政校企合作，促进人才、智力、成果柔性引进。积极探索人才共享共育模式，组织陕西瀚越装备制造有限公司、陕西高速运通试验检测有限责任公司、吉利汽车集团有限公司、上海膳道文化发展有限公司等5家企业分别与西安理工大学高科学院、西安高新科技职业学院、陕西交通技师学院、陕西旅游烹饪职业学院等学校签订校企协作协议，县人社局分别与省交通技师学院、省水利技工学校签订校地合作协议，进一步盘活人才资源，推动科技成果转化。同时联合茯茶研发中心、茯茶行业协会、西北农林科技大学和知名茶企等30余家单位成立泾阳茯茶职业教育联盟，将产业发展、职业教育、行业进步捆绑在一起，聘请企业技能专家、“能工巧匠”来校兼职任教，构建符合特色产业发展趋势的服务茶产业的产教融合创新联合体。
搭建人才聚集平台，激发人才创新创业积极性。以春风行动暨就业援助月招聘活动为契机，现场表彰县级“创业明星”“就业典型”，营造良好的就业创业工作氛围，激发人才干事创业激情。积极举办茯茶高质量发展座谈会、“人才兴咸”大会泾阳分会、省蔬菜产业技术创新联盟第五届盟员大会泾阳西红柿宣传推介会、数字泾阳高质量发展论坛、“泾”彩人生，一路向“阳”专家泾阳系列行，大型义诊、“领雁人才”送教送培等活动，充分发挥桥梁纽带作用，吸引众多更多优质项目、资金流入和杰出人才聚集泾阳，共同讲好泾阳故事，传递泾阳声音，共享泾阳机遇，激发他们在泾阳安居乐业、创新创业的内生动力。
（供稿：泾阳县委组织部）