2023年，曲江新区深入落实中央和省委、市委人才工作会议精神，围绕“人才兴区、人才强区”目标，坚持以全局视野、开放理念和改革思维谋划推进人才工作，着力实现在人才引进、扶持培养、作用发挥、个性化服务方面的创新突破，倾力打造“人才福地”，助推高质量发展。
“1个方案+6项政策”臻善人才体系建设
坚持党管人才原则，曲江新区紧扣文旅融合产业发展需要和人才队伍实际，出台《西安曲江新区文旅融合人才队伍建设工作方案》，围绕文旅人才聚集、文旅产业融合、人才发展体制机制升级、产业人才培养扶持、搭建人才交流平台5项任务，对未来区域文旅人才工作指明方向。配套出台的文化旅游、现代服务、数字经济等6项产业及人才扶持政策，对符合条件的人才（团队）给予资金扶持，着力实现“强统筹、聚合力、蓄人才、促发展”的人才发展战略。
“10名青年人才+200名储备人才”打造特色人才队伍
高标准开展“西安英才计划”青年人才项目遴选工作，10个项目成功入选创新创业项目，为区域高层次人才队伍建设打下坚实基础。全年认定实用储备人才164人，地区优秀人才36人。全力引导推荐入区人才参与人才计划申报，3人入选“三秦人才特支计划”，1人获得“政府特殊津贴”，高层次标杆人才引领带动作用不断凸显。深入推动“产才名人工作室”“名家收徒传艺计划”等人才工程，精准培养戏剧种子人才。依托“劳模创新技能工作室”，开展文物保护、历史文化、展览人才培养工作，着力打造曲江新区特色文旅人才队伍。
“14个校地合作项目”拓新人才交流发展平台
加强与秦创原等创新驱动平台对接，促进与西安文理学院、西安交大、米兰理工大学等12个国内外知名高校建立战略合作项目14个，在人才培养、产业发展、科技创新、成果转化、艺术创作、遗产保护等方面开展全方位深入合作。全年举办秦创原·曲江新区产学研金协同创新系列活动4场，协助企业与长安大学、西京大学等高校实现科技成果转化8项。成立西安市文艺发展研究院，创新文艺发展研究管理体制和机制，加强文艺人才引进、培育和留用，动员区内17家企业入选西安人才服务驿站，持续拓新人才交流发展平台，增强西安特色文化品牌影响。
“70家创业就业实习基地”助推青年人才创业成长
高频加密举办“万名学子看曲江”推介活动，累计组织省内外高校学生近万人前往产业园区、众创空间，通过企业宣讲推介、学生交流互动、文旅项目体验，增进大学毕业生对文旅产业发展及就业创业选择。组建“创业大咖天团”，建立创业辅导机制，开展“梦起曲江、业创辉煌”创业导师进校园系列活动，分别在西安美院、陕西师范大学等高校开展创业经验分享活动，吸引500余名学子参加，为100余名学子对接创业导师开启创业历程，为70余家企业授予曲江创业就业实习基地，进一步激发创业热情。
“5个落实”创新人才优待服务
积极落实曲江新区党政领导干部联系高层次人才制度。高标准落实高层次人才春节慰问活动，邀请高层次人才参加元宵节烟火晚会。高起点落实省、市高层次人才、军工一线骨干人员子女就学工作和高层次人才贡献度奖励，按要求落实“西安伯乐奖”奖金及青年人才项目扶持资金。持续落实人才政治吸纳，西安市C类人才1人、陕西“百名青年文艺家扶持计划”入选人才1人被批准为中共预备党员。
“20次深度报道”用心展示人才工作佳绩
用心讲好人才故事，才能汇聚更多人才。曲江新区通过汇编人才政策电子书、青年人才政策宣传册，充分利用陕西省大学生足球联赛及曲江新区“一杯清茶”座谈会等特色主题活动，广泛宣传区内产业政策及人才政策，通过陕西日报、陕西党建网、西安发布、古都先锋等平台多角度深度宣传曲江新区人才政策、特色活动和工作成效，用心讲好人才故事，汇聚更强发展合力。
下一步，曲江新区将持续立足区域发展，继续做大做强文旅融合产业，为全市实施“人才强市”战略和“3+N”国家高水平人才高地建设贡献曲江力量。
供稿：西安曲江新区党群工作部
