今年以来，旬邑县底庙镇党委紧扣乡村振兴目标，坚持党建引领人才工作，靶向施策，精准发力，多措并举,识好、育好、用好乡土人才，着力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，让乡土人才成为助力乡村振兴“第一梯队”。
搭建平台，让乡土人才“聚”起来。建立底庙镇乡土人才数据库，把握乡村振兴发展方向，以发展眼光选人，对土专家、田秀才、能工巧匠按照种植养殖、经营管理等不同行业领域建档归类，让乡土人才“蓄水池”蓄满水；依托“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”暨招商引资推介活动、返乡人才交流座谈会，向在外乡贤反映家乡发展新变化、新情况，宣讲创业项目、人才引进等优惠政策，鼓励乡贤返乡投资兴业、反哺家乡。
强化培训，让乡土人才“强”起来。开展培训学习。围绕提升乡土人才技能素质，邀请咸阳师范学院教授开展连翘等中药材知识讲座、华盛果业郭教授讲授果园管理新技术等，提升群众种植中药材和管理果园技能。加强交流学习。依托西牛村双矮果树示范园举办全县基层农技推广技术培训会、全县第三次“土专家”果业技术“大比武”，组织乡土人才积极参与，提升能力，共谋发展。
聚焦农业，让乡土人才“活”起来。通过开通“绿色通道”、政策支持等形式，积极鼓励农村致富能手、外出经商返乡人员、退役军人、大学毕业生返乡领办企业、合作社等新型农民经营主体，建立“党支部+企业+农户”的利益联结发展模式，企业为种植农户提供种苗，对农药、化肥使用技术进行指导，同时与种植农户签订产品收购协议，保障销路，确保了农户利益。形成了村集体、公司、乡土人才、农户抱团发展的模式，不断增强了乡土人才带动效应。
供稿：旬邑县委组织部