今年来，淳化县以打造一支综合素质高、业务能力强、工作作风正的青年人才队伍为目标，引导青年干部到基层一线贡献才智、建功立业，为县域经济高质量发展和乡村振兴提供智力支撑。
强化政治引领，凝聚青年才俊。用党的创新理论凝心铸魂，分级分批举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，累计培训1.4万人次。不断强化革命传统教育和党性教育，在各类主体培训班次和专题培训中，按照理论教育和党性教育比重不低于总课时的20%比例课程，先后依托爷台山反击战旧址和桃渠塬革命旧址等本地红色教育优势资源，开展党性教育、现场教学，组织40余名中青年干部赴延安开展红色革命传统教育。
搭建交流平台，培育青年才俊。举办“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题培训班，对年轻专业技术人员开展为期3天的思想教育培训。聚焦特色产业苹果、蔬菜、中医农业，举办“淳化荞面饸饹”、农业科学技术、烹饪技术、面花技艺等各类技能培训班，培训一批优秀乡村工匠，鼓励青年人才回乡创业。今年已开展各类就业创业培训6期，培训940余人；开展集中义诊5次，培养医疗技术骨干40名；开展电商人才培训2期，培训电商从业人员、镇村站点负责人、青年创业人员120人次。
注重选用结合，锤炼青年才俊。加大选人渠道力度，坚持在乡村建设、项目建设、生态环保和信访维稳等急难险重任务一线等方式发现识别优秀年轻干部，择优储备正科级56名、副科级92名、优秀年轻干部34名。有计划地选派干部到乡村振兴、经济发展、民生改善等工作中进行磨炼，先后选派17名新提拔年轻干部到乡村振兴一线担任“四支队伍”成员，选派12名赴经济发达地区招商，33名赴中国银行、江苏高港和省市县级机关等关键岗位锻炼，让年轻干部在实战中强党性、改作风、长才干。
供稿：淳化县委组织部