近年来，礼泉县巧念返乡人才“经”，让乡村人才引得进、育得强、留得住、用得好，下活乡村振兴“棋”，挖掘返乡人员干事创业潜能，吸引了一大批人才回乡就业创业，带领村民脱贫致富，助力乡村振兴。
拓宽用人渠道。实施“头雁”培育计划，注重在返乡人才中发展党员，推荐优秀返乡人才参选“两代表一委员”；实施“能人进班子”计划，将优秀返乡创新创业人才纳入村级后备干部培养范围，从中择优推选村“两委”班子成员，扩大能人在班子中的比例。村“两委”换届以来，全县就吸纳致富带头人、外出务工经商创业人员、本乡本土大学毕业生及退役军人等927人进入村“两委”班子，其中167人担任村党支部书记。目前，全县已培育了像袁家村郭占武、东风村雷乾县、肖东村刘晓军、前山村赵中友等一大批先进典型。
助力乡村振兴。依托当地资源禀赋，鼓励返乡人才领办、创办企业，培育新型农业经营主体；引导返乡人才与村级集体经济合作社合作，让返乡人才成为引领村级集体经济发展的生力军。昭陵镇肖东村在外能人刘晓军回村任职党支部书记后，采取“三统一分”的产业运营模式，大力发展设施农业，先后投资1700万元，建成日光温室大棚46座、单体拱棚105座，目前年产值达到1200万元。
优化乡村治理。充分发挥返乡能人见识广、视野宽、经验多的优势，因地制宜、因人施策引导返乡能人积极参与家乡建设，参与农村人居环境整治，帮助家乡完善道路绿化亮化、养老助残、文化体育等公共基础设施建设。任池村返乡能人康长良出资出力，组织党员群众栽植苗木21万多棵，建成四处移民新村、科普文化广场、万米步游道“九嵕长廊”等多处基础设施和活动场所，不仅为村民营造了干净、优美、和谐、幸福的人居环境，也成为西安、咸阳市民的网红打卡点，为全村老百姓创造出更多的生态价值和绿色财富。
供稿：礼泉县委组织部