礼泉县大力实施“人才强县”战略，通过建立专家工作站、开设田间课堂、培育高素质新农人，着力加强乡土人才资源开发，把培养、引导、促进作用发挥作为农村产业振兴的一项战略举措，为礼泉农村高质量发展提供强有力的智力支撑和人才支持。
建立工作站，聚焦乡土人才“新载体”。采取项目支持、政策激励、待遇优厚的办法，畅通高层次人才引进“绿色通道”，聚集全县突出“田秀才”“土专家”，聚焦全县产业发展整体布局，以“总站+分站”运行模式建立专家工作站，总站定规划、攻难题、保协调，运用聚集技术资源优势攻克产业发展关键技术难题；分站聚焦生产运营过程管控，管项目、管运营、管帮带，强化技术推广，带动产能提升，探索形成了“总站派单、分站办理，助力产业振兴”良性运转机制。先后制定印发《专家工作站人才技能培训规划》《专家工作站帮扶规划》。近两年来先后在农业、电商、教育、体育等领域，建成6个总站，33个分站，1个“农业+电商”联合特色产业专家工作站。
开设田间课，引导农民科学“促发展”。以乡村振兴流动课堂+农民夜校为路径，采取“田间课堂+实训+微信”的服务模式，通过专家工作站聚集的产业发展技术资源和乡土人才，开通乡村产业振兴服务“直通车”，为群众送知识、送技术、送服务，全面引导服务全县农民科学种植、提升经营管理，大力发展高效农业产业。在全县产业发展良好的农业园区、产业基地共设立沃野青青、越唐、欣农兴等田间课堂20个，年举办流动课堂120场次，农民夜校80场次，全县开展巡回技术服务800余场次，培训农民2万余人，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。
培育新农人，打造乡村振兴“主力军”。开办全县农业经营管理者专题培训班，围绕实施乡村振兴战略，促进农民增收、高素质农民素质素养和农村常用法律法规、农村实用技术以及特色产业经营管理等内容，进行系统专题的培训。今年以来，召开技术研讨会12次，现场观摩会28次，引领种植大户和经营主体外出参加推介会16场次，外聘专家专题指导8次，协助村级集体经济组织编制产业规划16个，全县累计培育高素质农民3700名，涌现出一大批种植养殖能手、致富能手，为礼泉农业产业转型升级，推动乡村振兴发挥了良好的模范带头作用。
供稿：礼泉县委组织部