近年来，彬州市通过聚焦人才体制机制建设、搭建人才平台、提高服务水平等方面，着眼于提升育才聚才水平，不断推动市域经济社会高质量发展。
聚焦完善体制机制。出台《加快解决行业紧缺专业人员实施方案》《关于鼓励引导人才向基层流动的具体措施》《突出贡献优秀人才评选管理办法》等一系列政策规定，及时调整市委人才工作领导小组成员单位，健全人才服务网络体系，开展党委（党组）联系服务专业人才活动，评选表彰有突出贡献的优秀人才26名。
聚焦搭建发展平台。按照人才驿站+实训基地模式，建成3个镇级乡村振兴人才驿站和“青年人才”“电商人才”“现代设施大棚种植人才”3个行业部门人才驿站。评选县级“特色产业专家工作站”9家、市级1家。职教中心成功创建“咸阳市级高技能人才培训基地”和“职业技能等级认定机构”，大力培育职业技能人才。
聚焦提升服务水平。选派百名科技特派员，建立产业指导员下派机制。推行“名校+”联盟办学战略，探索实施校园长“外聘内培”机制，外聘校长2名、内培教师1名，引进管理人才6名。与省内外6所知名医院建立合作机制，柔性引进专家教授30余名，成立名医工作室10个。开展院士专家县域行和高端论坛活动，构建“人才+项目”产才融合发展模式。
供稿：彬州市委组织部