近年来，兴平市认真贯彻落实中央人才工作会议精神，纵深推进人才强市战略，结合县域产业发展实际，以创建特色产业专家工作站为抓手，在完善制度、引才育才、成果转化上持续发力，推动产才融合平台建设迈上新台阶，为壮大特色产业、集聚优秀人才、助力经济发展提供发展新动能。
完善“顶层设计”，搭建人才服务平台。按照“建设一个工作站，形成一支团队，培养带动一批人才，孵化一批企业，促进一项产业，服务一方经济”的总体目标，制定出台《兴平市“特色产业专家工作站”建设管理暂行办法》，规范专家工作站的管理与运行；广泛动员行业主管部门推荐申报，组织开展资料初核、实地评审、备案审查、命名挂牌，先后创建辣椒、葡萄、草莓、蔬菜等兴平市级特色专家工作站7家，其中2家被表彰为咸阳市级专家工作站。
致力“引育结合”，壮大产业人才队伍。坚持人才引进和培养“双轮驱动”，依托特色产业专家工作站平台建设优势，柔性引进西北农林科技大学、宝鸡辣椒专家大院、陕西科技大学等高校和社会各专业领域优秀专业技术人才49人。借助专家工作站智力优势和人才资源，推动形成“高校专家教授+专业技术人才+乡土人才”的技术培训体系和服务网络，大力开展“师徒结对”、后备人才帮带活动，累计培育高素质农民1023人。
抓实“成果转化”，推动产业提质增效。坚持“产业为基础，项目为核心，实效为根本”的原则，发挥专家工作站在成果转化、学科建设和人才培养等方面的示范引领作用，推进产业转型升级，实现“产学研”深度融合。建站以来，宝塔山水性醇酸工业漆制备突破关键核心技术实现量产，近三年实现产值7200多万元；中船十二所材料表面工程专家工作站与西安交大共建“先进耐磨蚀材料工程研究中心”落户交大创新港；小田家辣椒育种中心专家工作站优选“宝椒”“丰力”“长红”“天艳”等种质，推广种植300余亩，辐射带动周边合作社社员分红40余万元。
供稿：兴平市委组织部