10月26日，长安区召开“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培训班第二期结业仪式暨第三期开班典礼。培训班第三期全体学员和前两期学员代表、素质拓展团队、授课教师代表等1200余人参加会议。
会前，与会人员集中观摩了16个街道青年人才培养工作成果。会上，集体观看了第二期青年人才培训班结业情况纪实片，总结第二期青年人才培养情况、安排第三期培训工作，宣读第二期培训班先进集体和优秀个人的表彰决定，并为获奖代表颁发荣誉奖牌和证书，4名学员代表以朗诵的形式交流学习工作收获，教员、街道和下乡村干部代表分别作了发言，大会为第三期培训班各班授旗。
通过两年来的学习培训，937名学员响应时代号召、勇于争当表率、践行担当作为，桑梓情怀得到有效激发、基层基础得到全面强化、为民初心得到全面彰显，有力壮大了基层人才队伍，激活了区域发展“一池春水”。
下一步，长安区将进一步优化课程设置，创新培育方式，提升服务管理，强化一线锻炼，引导广大青年人才生根发芽“长出来”，扎根沃土“沉下去”，枝繁叶茂“壮起来”，不断为基层发展注入源头活水。把握好“育”的关键，坚持政治引领，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，突出业务培训，不断丰富教学内容和方式，注重实践锻炼，组织青年人才参与一线工作。把握好“管”的关键，不定期走访座谈，听汇报、点问题、教方法、促提升，突出制度，建立青年人才信息库，时刻关注青年人才所思所盼所需，突出纪律，把组织纪律挺在第一位，确保培训效果。把握好“用”的关键，强化政治吸纳，积极评先评优，拓宽岗位选用，着力培养一批能扛旗、能冲锋、能攻坚的青年人才，选树一批先进典型。
延伸报道
2021年11月，为破解人才瓶颈、厚植发展势能，长安区以抓党建促乡村振兴“六大筑基行动”“万千行动”“八大助力”行动为抓手，探索构建全方位、全周期、全链条“引育管用”人才工作新路径，部署启动“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作，为广大青年人才提供广阔创业舞台和充足就业机会。两年来，一大批讲忠诚、有理想，讲学习、有知识，讲原则、有底线，讲奉献、有担当的“四讲四有”青年人才，在乡村一线找路径、引资源、谋发展、兴产业，开办民宿、传承手工艺、发展种养殖、推广农产品，带动村民在“家门口”创收增收。目前，已有167名青年人才在乡村创业就业，实现了与乡村振兴的“双向奔赴”。今年9月，第三期培训班择优招录学员1031名，即将迎来为期5天的集中拓展训练。