近年来，合阳县深入实施人才强县战略，始终把专家工作站创建作为推进产才融合、提升人才工作质效的有力抓手，在完善制度、引才育才、项目带动上持续发力，推动专家工作站建设迈上新台阶，为壮大特色产业、集聚优秀人才、助力经济发展提供发展新动能。
以完善制度为载体，搭建人才服务平台。按照“建设一个站、形成一支专家队伍、带动一个产业发展、服务一方经济”的总体目标，制定出台《合阳县专家工作站管理服务办法》，规范专家工作站的管理与运行，对新设立的县级专家工作站给予5万元建站科研补助。被评为市级专家工作站的，给予10万元科研补助。被评为省级院士专家工作站的，给予20万元科研补助。广泛动员行业主管部门推荐申报，组织开展资料初审、实地考察，先后建成葡萄、金银花、远志、油用牡丹等8个县级专家工作站，远志专家工作站获评市级专家工作站，目前正在申请创建省级专家工作站。
以引才引智为抓手，创新人才培育模式。坚持人才引进和培养“双轮驱动”，依托特色产业专家工作站平台建设优势，柔性引进西北大学、西北农林科技大学、宝鸡农科院等高校和社会各专业领域优秀专家人才，签约专家67人，设立专家教授躬耕田180亩，帮建特色产业专家工作站。借助专家工作站智力优势和人才资源，探索建立“专家教授+产业基地+农业实用人才”的人才培育模式，构建“专家+骨干+农户”的技术培训体系和服务网络，实施“师徒结对”“1+2”人才定向培养活动，借助专家工作站、职业农民田间学校等载体，培育高素质农民2000余人。
以项目带动为重点，提高建站科研水平。专家工作站建设坚持“产业为基础，项目为核心，实效为根本”的原则，发挥在成果转化、学科建设和人才培养等方面的示范引领作用，推进产业转型升级，实现“产学研”深度融合。舜能金银花专家工作站通过引进新品种、建设水肥一体化试点工程，依托专家教授，在种植、初加工、深加工等方面提供全方位技术支持，研发金银花饮品、纯露配方，目前金银花水已研发成功，实现量产。富源红提葡萄专家工作站建成葡萄连栋冷棚和智能温控、湿控设施，实现自动化管理、集约化经营、产业化发展，成功打造“阳光玫瑰”知名高端品牌，取得了最高亩产效益13万元、平均亩产效益2万元的良好成效。
供稿：合阳县委组织部