从蓝晓科技的“博士后创新基地”到希佛隆集团的“技能人才实训基地”再到泾河工业园区的“汽车驿站”，近年来，高陵区乘着“科技创新”的发展东风，不断完善人才政策体系，创新人才引进方式，推动产业发展和人才集聚同频共振，打造人尽其才、才尽其用人才工作新格局，有力推动了全区高质量发展。
谋定而动 招才有力
进高校、走企业、办路演、开研讨……今年以来，高陵区“双招双引”的步履从未停歇，赴广深、进西北，直奔全国产业基础雄厚、创新能力强、开放程度高、空间距离近的区域，开展“秦深联动”“秦沪联动”政企座谈交流会、“共建秦创原·共筑汽车城——2023年西安北跨发展汽车产业招商推介会”等5场招商活动，实现招商引资与招才引智同步推进。
“关中沃壤通泾渭，今日北跨看高陵”。作为西安“北跨”发展的重要承载地，高陵对人才的渴望比以往任何时期都更加迫切。但，招才纳贤绝不是“广撒网多捞鱼”，“精准”才是高陵招才的核心思路。今年以来，高陵区围绕重要产业、重大工程、重点项目需求实际，先后组织辖区50余家企业赴兰州理工大学、甘肃职业技术学院、西安工业大学开展“青春有为 逐梦泾渭”政校企人才推介活动，宣讲人才政策，进行岗位推介，实现精准揽才，共吸引人才600余名。
因需施策，靶向发力。一座城与一群人的“双向奔赴”，正在泾渭大地加速上演！
固巢养凤 聚才有方
“以业聚才，以才兴业”，在当下的高陵越来越成为一种共识。今年，聚力建设“六个高陵”的同时也在吸引着人才“后浪”的青睐。兰州理工大学、西北政法大学等5所省内外高校先后与高陵签约，开展全方位、多层次、宽领域的人才科技交流合作，加快科技成果转化，加强产学研深度合作；西北农林科技大学、咸阳师范学院、甘肃职业技术学院等院校百余名青年学子开展“青年人才看高陵”活动，身临其境地赏美景、尝美食、入企业、看发展。
围绕“产业链”部署“创新链”，围绕“创新链”布局“产业链”，双链深度融合、协同发力的效应在高陵区得到持续释放，今年以来，高陵区成功推荐西安国际协作创新中心、启迪之星、丝路融豪工业城3家域内孵化器企业申报秦创原“三器”示范平台，进一步增强孵化转化功能，助力区域创新发展。同时，开展产学研协同创新活动4场，签约科技成果转化项目9个，打通科技研发与落地转化“最后一公里”。
“产业地图”和“人才图谱”比翼齐飞，人才“能量核”与科技“增长极”同生共进，一幅才聚业兴的美好图景正在泾渭大地徐徐展开。
各展所长 用才有效
人才重在引，贵在用。高陵区坚持“用当适任、用当其时、用当尽才”原则，充分发挥各类人才在经济社会发展中的高端引领、培育带动和决策咨询作用，真正让人才进得来、留得住、用得好。
希佛隆集团从上海引进的技术专家陈维宾，主持研制的高压大口径全焊接球阀，极大提升大口径全焊接球阀的设计技术水平和装备制造、检测试验能力，降低了对进口产品的依赖，每年为企业节约成本达500万元，实现增收200余万元；“西安英才计划”青年创业人才崔新仓抢抓数字经济发展机遇，创办“天天生活·智慧服务”线上平台，为高陵本地群众提供涵盖衣食住行等方方面面的精准服务；农业科技特派员司立征推广的日光温室智能育苗棚，不但节约了成本，还能保证育苗在无菌环境下生长，实现了设施蔬菜增产、增收相统一的目标，在推动农业科技进步、帮助农民增收方面作出了巨大贡献……高陵区坚持以用人为本，让人才“有位”更“有为”，实现引进一个人才、凝聚一支团队、兴旺一个企业、带动一方产业的良性循环。
不求所有，但求所用。如今，不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才各得其所、各展其长，源源不断的人才优势正转化为高陵澎湃不竭的发展胜势，一幅建功立业正当时的生动画卷正在泾渭大地挥毫泼墨。
供稿：高陵区委组织部