人才队伍建设是久久为功的“栽树工程”，今年以来，宜君县积极开展“才创宜君”人才专项行动，致力于建强“五支队伍”，打造“三个平台”，有效提升了人才队伍的能力和服务水平。
提升引才“总量”，“筑巢引凤”强实力。人才竞争，首先是人才总量的竞争。刚需招录一批。根据人才需求和编制实际，科学规划招录计划、合理设置岗位条件，今年全县招录公务员48人，事业单位51人，西部志愿者13人，有效壮大了学历高、专业化强的年轻人才队伍。精准引进一批。以需求为导向，教育系统引进高层次和急需紧缺专业教师4人，农业系统引进乡村振兴高层次人才3人，卫生系统招录医生19人。县委人才办已经收集发布了3期重点产业链人才的《需求目录》，并征集了74人的高技能人才岗位需求。积极开展“校企合作”，宜君县就业促进中心赴西安培华学院、西安思源学院召开校地合作交流会，预计为宜君县企业招聘数字、电商人才100多人，有效充实了企业人才队伍。柔性引进一批。致力于办好老百姓家门口的优质高中教育，宜君县与西安市第八十三中学签订帮扶合作办学协议，通过名师帮扶，教学经验分享，有效提高地方教学质量。为群众搭建“家门口”就医平台，引进省人民医院5名专家、省中医医院4名专家、盐城市大丰区6名医疗专家开展医疗帮扶、对口支援工作，真正实现“专家就在家门口，老百姓看病不用再发愁”。聘请陕西师范大学食品学院、陕西省中医药研究院、西北大学生命科学学院3名专家为玉米、中医药产业发展顾问，助推主导产业提质发展。
提升育才“存量”，“充电蓄能”强动力。不断“充电”才会积蓄内生动力。“送出去”培育一批，鼓励干部“走出去”开阔眼界、创新思维，积极开展东西部协作交流，选派教育、卫生、农业、文旅等部门20人赴江苏省盐城市大丰区对口单位交流学习，县人民医院选派优秀医师参加省卫健委组织的骨干医师培训。“传帮带”培育一批，发挥名师、名医、行业领域专家作用，利用自身技术和经验优势，“以老带新”加强年轻专业人才的培养。陕西省中医医院与宜君县中医医院合作建设“路波名中医传承工作室”，传承2名弟子。集中轮训培育一批，把集中培训作为有效抓手，紧扣室内教学、实践操作、现场教学等方式方法，注重在一线培育各领域人才。县委党校积极开展“县域经济社会高质量发展大讲堂”等各类培训班共8期，参训学员596人。卫生系统集中开展业务培训，对各乡镇卫生院院长集中轮训，结合线上线下对乡村医生开展1个月的专业技术强化培训。教育系统利用“五级联动”培训网络，实现教师全员轮训，培训教师1834人次，培育省、市、县级教学能手36人，全面提升了教师的整体素质。定向培育一批，充分发挥“宜君县创业孵化基地”“尧生镇电商人才孵化基地”“宜君县数字经济创新中心”等平台作用，培育各类技能、实用人才1000多人，加快了县乡两级实用人才的培育步伐。
提升用才“产量”，“唯才是举”强活力。有用就是人才，人才就在身边。“促进人才入企”，建立“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”“地方+院校+企业”等机制，实施“政府搭台、基地引领、公司运营、人才唱戏”的发展模式，开展“5+1”对口帮扶协作工作，建立与陕西中医药大学等5所高校和企业的对口帮扶关系，推进“一企一策一专班”工作机制，开展高新技术企业和科技型中小企业培训会，入库科技型中小企业15家，培育高新技术企业5家，进一步提升人才服务企业合力。“打造人才示范点”，创建苹果、核桃、教育、医疗等重点领域“人才驿站”14个，建立阎岩、路波名中医、顾小福、孟永宏专家工作站4个，一体推进产学研深度融合。打造陕西方舟制药有限公司和宜君县创通网络科技有限公司“人才服务企业”示范点，选派16名“三区”科技人才，深入各乡镇开展产业技术指导。持续发挥皇姑庄“宜君核桃产业示范点”“淌泥河玉米示基地”“高村高寒水稻示范基地”人才示范引领效应。“激励人才进田”，围绕五大经济产业链，成立苹果、核桃、玉米、中医药等6支人才专业服务队，深入基层一线、深入田间地头开展各类技术指导和职业农民培训，全县电商人才前往乡村振兴一线，累计帮销宜君农特产品430余万元，让人才在助力高质量发展的实践中发光发热。
提升留才“质量”，“涵养生态”强磁力。人才生态是持久竞争力。加大政策扶持，印发《宜君县特殊人才引进管理办法（试行）》《关于做好“宜君英才”推荐选拔工作的通知》《宜君县人才公寓管理暂行办法》等文件，县财政设立100万元人才发展专项资金，用于鼓励人才创新创业、科研成果奖励等人才发展事项。加强荣誉鼓励，先后表彰“宜君英才”24名，评选“宜君好青年”47人，推荐上报铜川市有突出贡献拔尖人才11人、市行业骨干15人、“三秦英才”2人，不断增强人才荣誉感、获得感。完善后勤保障，推行人才服务知晓卡，用心用情解决人才及子女落户、购房、就学、就医、配偶就业、人才公寓入住、年底慰问等“关键小事”，让人才安心干事创业。积极宣传引导，定期通过宜君政府网、宜君党建网、宜君电视台、微信等媒体渠道，展示人才风采，宣传创新创业人才事迹，营造良好的尊才爱才惜才氛围，让人才有成就感、归属感。给予政治关怀，对于符合条件的人才优先推荐为县党代表、人大代表、政协委员，优先推荐参加相关培训及外出考察学习，让人才安心事业，让事业成就人才。
供稿：宜君县委组织部