今年以来，长武县委组织部深入践行新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，以“干部作风能力提升年”活动为契机，围绕中心、服务大局，持续加强组织部门自身建设，以过硬作风促进各项组织工作提质增效。
把稳思想之“舵”，筑牢信仰之“基”。把学习贯彻党的二十大精神作为“第一议题”，坚持每周五集体学习不间断，举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，开展“三个年”活动谱写陕西高质量发展新篇章网络专题培训，采取部内全员学、科室研讨学、干部自主学等方式，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高组工干部围绕中心服务大局的能力和水平。同时，依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等优质学习资源，争晒学习积分，督促干部时刻保持“在线”学。目前，已开展干部作风能力提升年集体学习会27次，支部书记讲党课3次。
狠抓业务之“能”，破解难题之“策”。深入开展“组工讲堂”活动，针对干部考察、稿件信息撰写、干部人事档案查阅等基础业务，进行政策解读及案例教学。针对部分组工新兵经验欠缺、理论知识不足、政策易懂难精的实际，坚持“按需定学、点题辅导”模式，通过充分征求意见收集培训“订单”，按需“备课”、针对性辅导，精准补短板、强弱项，以“精准滴灌”不断提高组工干部政策理论水平和业务本领，截至目前，已举办11期“组工讲堂”。同时，创新开展年轻干部能力素质提升实践演练活动，充分发挥“老组工”经验丰富、工作娴熟的优势，实施“雏雁帮飞”计划。采取导师传帮带机制，为每名新进部机关干部确定一名帮带“师父”，对帮带对象开展业务工作、材料撰写等专题辅导，通过政治上引路、思想上关心、业务上帮带，促进年轻干部的成长进步。以“弘扬组工文化、强化自身建设”为抓手，着力打造机关“组工文化墙”“荣誉墙”“组工干部风采墙”，精心组织开展“诵读经典忆初心·书香组工展作为”暨组工干部风采展示活动，展现新时代组织部门新作为和组工干部新风貌。
强化担当之“责”，提升工作之“效”。树立重实干重实绩的鲜明导向，锤炼担当实干的工作作风，以“四进兴五风 三课提七能”作风能力提升行动为抓手，组织党员干部开展“走基层·联支部”、组工干部助力“三夏”等主题活动。以市部安排岗位练兵知识竞赛活动为契机，通过逐篇学、随机问、闭卷考试的方式，开展了4轮知识竞赛初赛，举办了长武县组织系统庆祝建党102周年暨“学思想 精业务 提能力”岗位练兵知识竞赛决赛，有力提升了全体组工干部的政策理论水平。创新推行“十微工作法”，深入推进党建引领乡村治理试点工作。量身制定《长武县人才招引十项政策》，全面提升我县人才工作水平，以硬的队伍、高的标准、严的要求、实的举措，确保各项人才工作重点任务全力推进。
供稿：长武县委组织部