今年以来，泾阳县坚持党管人才原则，高站位谋划，高标准落实，全力推动“专家一帮一”走实走深。
加强组织领导，强化服务保障。泾阳县高度重视人才工作，坚持党管人才，加强统筹协调，高位谋划推动，组织全县26家成员单位先后召开县委人才工作领导小组专题会议和县委人才工作会议，大力开展优秀人才评选活动，命名表彰16名县管拔尖专家人才和5名杰出贡献人才，深入一线开展调查研究，收集建立21名专家人才“一帮一”定点帮扶联系表，走访了解专家人才困难需求，发放人才津贴，提供免费健康体检，落实关心关爱措施，强化联系服务。
聚焦规范管理，强化制度建设。起草《泾阳县管专家人才联系服务基层的实施意见》，按照各自行业领域，定点帮扶蔬菜、奶山羊、茯茶等产业，对帮扶点定期组织开展集中培训和技术指导，充分发挥县管专家人才“一帮一”引领带动作用。印发《关于开展“特色产业专家工作站”考核工作的通知》，通过工作站梳理自查、县委组织部抽调专人实地考核等方式，确定工作站考核等次，充分运用考核结果，进一步加强全县20家工作站动态管理，确保建站质量，提升建站效益。
着眼长远发展，强化人才帮带。把人才培养作为重中之重，不断提升本土人才能力素质。通过制定乡土人才摸底调查表，打造“专家教授+企业技术骨干+县管人才+乡土人才”人才链，实行“专家一帮一”培育制度，发挥“特色产业专家工作站”人才资源优势，举办农业科技各类培训80余场次，培训2300余人次，为泾阳特色产业发展提供坚强人才支持。
供稿：泾阳县委组织部