近年来，合阳县紧盯“一区一地一县”建设，坚持把抓好人才队伍建设作为推动县域经济高质量发展的有力抓手，从“引、育、用”三处着力，最大限度激发和释放人才创新创业创造活力，为合阳高质量发展提供了有力的人才支撑。
立足实际，千方百计“引人才”。聚焦需求引才，围绕产业发展需求，开展“双招双引”活动，以业聚才、以才引才，鼓励企业、园区广泛招才引智。优化政策引才，出台《人才服务县域经济高质量发展若干措施》，设立1000万元人才发展专项基金，落实人才引进补贴奖励政策，用“政策礼包”吸引人才来合创业。深化合作引才，利用西农大定点帮扶优势，创新“三团两站一队”模式，189名专家教授、10批次165名硕博士研究生来合服务；利用苏陕协作优势，加强两地干部互派、人才交流，115名党政干部和教育医疗人才先后来合工作。
加强培养，完善机制“育人才”。建设人才培训基地，分领域、分层次实施人才培养提升计划，大力推进“百千双万”工程，定期组织人才赴镇江、福州等地参观学习、交流培训。围绕乡村振兴，实施乡村人才振兴计划，组建农业、医疗、教育等6支专家服务团，建立专家教授躬耕田180亩，创新“师徒结对”模式，培育高素质农民2000人。开展“拔尖人才”“合阳工匠”“合阳农匠”评选表彰和重大人才项目推荐申报，全力做好各方面人才的教育引导、跟踪培养、砺炼提升。
各显其能，不拘一格“用人才”。紧紧围绕本土资源情况和产业特色，构建“人才+产业”“人才+合作社”等模式，扶持乡村特色产业，建成市县级专家工作站8个、重点实验室2个，促进人才链、创新链、产业链深度融合，推动传统产业转型、支柱产业提升、新兴产业崛起，实现人才振兴与产业兴旺“同频共振”。目前，打造出专精特新中小企业5家、市级以上现代农业产业园区21家，引进阳光玫瑰、瑞雪、瑞香红等新品种100余种，推广实用技术60余项。
供稿：合阳县委组织部