近年来，彬州市坚持党管人才的原则不动摇，深入实施人才强市战略，深耕聚才育人沃土，通过“挖本土、引归雁，请专家、送技术，建平台、优载体”，致力把人才“引进来、聚起来、育起来、用起来”，助推乡村振兴结“硕果”。
“挖本土、引归雁”，多渠道集聚优秀人才。把准人才需求“脉搏”，坚持“就地育才”和“外引专家”两手抓，一方面立足本市资源禀赋、产业发展实际，统筹全市人才资源，分级分类建立“彬州市专家人才智库”，并实行动态管理。另一方面，积极发挥“牵线搭桥”作用，建立联系服务专家人才机制，通过完善政策体系、优化服务环境，吸引各类人才归雁还巢，聘请20余名在外专家教授、知名人士、成功企业家为彬州招商大使和乡村发展顾问，以才引才聚才，洽谈对接项目，建良言献良策，服务家乡发展，为乡村振兴“造血蒂能”。
“请专家、送技术”，多方位培育技术人才。在全市选派120余名专家人才，分别组建农业、教育、卫健、科技、文化、电商、司法7个乡村振兴专家人才服务团，年内开展各类乡村帮带服务活动60余场次，惠及群众1.2万余名。从农业系统中选派产业指导员431名，覆盖全市156个村，服务产业种植户11933户，开展产业技术指导、农民培训和技术难题攻关活动3万余次。同时依托乡村振兴学院、农广校和农民田间学校等平台，实施高素质农民、农业经营管理、农村电商人才培训，累计培育高素质农民970名，农业经营管理人才2640名，乡村电商人才161名，乡村人才队伍不断壮大。
“建平台、优载体”，多领域用好用活人才。一是依托各类产业园区，积极探索建设乡村振兴“人才驿站”，着力打造非营利性的服务型、创业型人才平台，建设新民镇“大棚蔬菜种植”、豳风街道办“全域地方旅游”、电商孵化园“电商物流”3个“人才驿站”，助力乡村全面振兴；二是在全市依托苹果种植、彬州梨种植、菊花种植、花椒种植等现代农业、工业和科技产业领域，累计评选三批11家县级“特色产业专家工作站”，柔性引进国内外专家40余名，创建咸阳市级“特色产业专家工作站”1家，不断促进产才深度融合；三是挂牌成立秦创原彬州创新促进中心，设立秦创原总窗口联络站，科技特派员达到52名，培育高新技术企业3家、科技型中小企业8家，申报省级、市级科技创新平台8项，着力构建彬州人才工作高质量发展新格局。
（彬州市委组织部供稿）