白河县坚持把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，注重在深入挖掘壮大规模、搭建舞台提升能力、拓宽途径发挥作用上下足功夫，着力打造一批技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，为乡村振兴注入“源头活水”。
激发“存量”，打造一支“想干事”的人才队伍。将乡土人才队伍建设纳入全县人才队伍总体规划，出台关于对乡土人才培育的政策文件，成立人才工作领导小组，会商解决乡土人才创新创业面临的难点问题100余个。优先把本村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、复员退伍军人中年纪轻、素质好、懂经济的党员乡土人才纳入村级后备干部库，加强帮带培养，目前储备村级后备力量266名，有效激活“一池春水”。认真贯彻落实《关于实施创业人才工程的意见》，明确奖励补助、创业贷款等各类乡土人才项目的申报流程及渠道，鼓励乡土人才创新创业，让其在农村广阔舞台上更有作为。
用好“增量”，培育一支“会干事”的人才队伍。深入推进党建引领“三三融合”培训模式，整合最新培训资源，围绕畜牧养殖、餐饮服务、电子商务等主题内容，分门别类设立培训班，邀请县内外专家紧跟市场发展开展技能培训300余场次，传授新知识、新科技，促进乡土人才知识结构转型升级；积极组织现场观摩、技术推广、选派交流等活动，发挥院士专家工作站和白河职业技术学校等平台作用，把乡土人才培养和职业农民培育相结合，促进乡土人才交流学习，推动技艺传承和技能提升。
提升“质量”，汇聚一支“能干事”的人才队伍。有效盘活乡土人才资源，建立新型经营主体远程教育宣传平台15个，推动乡土人才为本地区提供技术培训、经验交流、政策落实等服务200余场次，切实发挥辐射示范作用，带动本地区群众增收致富。注重拓宽乡土人才的致富渠道，大力推行“项目+人才”“产业+人才”发展模式，以打造特色农业示范区、专业合作社、家庭农场等为载体，成立全县电商服务中心1家，镇村级电子商务服务点70个，鼓励发展村集体经济、从事种植养殖业、发展新型产业等，助力乡土人才创新创造成果与市场对接，推动乡土人才走向产业，走向市场。
供稿：白河县委组织部