近年来，子长市安定镇党委深入落实新时代人才工作“八个坚持”的新理念、新战略、新举措，以人才助推乡村振兴示范基地创建活动为抓手，引导联村党总支通过4个村参股登记“子长市联村农业发展有限公司”，促进人才工作与产业发展深度融合，多轨并进协调发展，切实破解村集体经济发展空间拓展有限、单打独斗抗风险能力不强等困境，为乡村振兴凝聚强大力量。
党建引领，筑牢人才集聚的“凤凰巢”
联村党总支坚持党建引领、挖掘乡村人才资源、加强人才管理服务。围绕“人才引进靠阵地，人才发展靠谋划，人才创业靠基地，乡村振兴靠产业”的思路，积极构建“领头雁”引路、“返乡人才”带路、“乡土人才”铺路的乡村振兴人才工作格局，形成了党总支牵头抓总、村级党组织协同共抓的人才工作体系。尤其重视联村公司“筑巢引凤”功能，引导白杨树坪、李家沟、石畔、魏家砭4村以5万元入股为基础，整合项目资金99万元，建设4个50吨冷库及手工挂面、小杂粮生产线，使之成为安定镇集农产品种植、开发、加工、包装、营销于一体的人才集聚“指挥部”和“供水塔”。
厚育典型，打造人才创业的“大中心”
联村党总支围绕人才链和产业链精准发力，推动人才助推乡村振兴示范基地建设，做优做强“党总支+党支部+公司+合作社+基地+农户”发展格局，建成合作基地46个、订单农业签约1000余户、吸引返乡人才18名返乡创业、培养本土人才83名。其中返乡人才白马驹建立的湖羊养殖基地是子长市首家万只湖羊养殖场；返乡人才李宁建立的净菜厂填补延安市“预制菜”空白并被写入子长市政府工作报告；返乡人才任建斌建成的顺盛美丽果园受到2023年山地苹果春季管护现场参会者的称赞；本土人才张全明蔬菜种植技术和李世雄山地苹果管护经验多次见诸省市媒体。这些人才成为助力村集体经济发展的有力支撑。
人才发力，描绘乡村振兴的“美景图”
联村党总支以完善的人才网络体系为基础，以“安定古镇”注册商标为依托，取得《食品生产许可证》。已开发山地苹果、葡萄、小杂粮、蜂蜜等产品10余种。与此同时，丰富农产品营销模式，促进线上与线下互动融合，子长城区建成2家超市、进驻中国建行善融商务平台；特邀西北歌王刘建东作为形象代言人，组建第一书记直播带货联盟，利用网红及各村第一书记开展网络直播带货活动，走生态优先，绿色富民高质量发展之路。2022年，联村公司实现销售收入240.8万元，纯利润41.4万元，预计到2025年纯收入将突破100万元，带动周边500户群众稳定增收致富。
（子长市安定镇党委供稿）